人力资格证书怎么考,人力资源管理员职业资格证书如何报名需具备哪些条件
来源:整理 编辑:网络营销 2024-04-02 20:19:42
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1,人力资源管理员职业资格证书如何报名需具备哪些条件
申报条件:(具备以下条件之一) 人力资源管理员: 1、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上; 2、高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上; 助理人力资源管理师: 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者; 2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者; 3、取得本专业或相关专业硕士学位; 4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者; 5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上; 人力资源管理师: 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; 2、取得本专业或相关专业博士学位; 3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上; 6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。
2,怎么考人力资源管理员呀
一般都是从三级考起到当地人社局进行咨询考试时间,凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)—企业人力资源管理员三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)—助理人力资源管理师二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)—人力资源管理师(二级)一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)—人力资源管理师(一级)具体的报名条件你可以上百度搜,有工作年限要求的,可记入档案,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件人力资源专门有一个认证考试,分为4级<p>如果年纪满了20周岁,就可以从助理人力资源管理师开始报考了,也就是三级的</p> <p>这个可以不参加培训,直接报名的,因为国务院规定,职业资格证是考培分离的!培训是考生自愿的!</p> <p>有问题的话可以登录<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.0791edu.com" target="_blank">www.0791edu.com</a>了解一下相关考试信息</p> <p>欢迎提问咨询!</p>
3,人力资源管理师证应该怎么报名啊
如果你条件符合报考等级,你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名;人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。四级人力资源管理师(国家职业资格中级)(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)中等职业学校、大学专科本专业或相关专业在校毕业班学生。(4)大学专科本专业或相关专业在校第四学期的学生。 三级人力资源管理师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333332613031,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(国家职业资格技师)(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。中大职业培训学院人力资源管理师蛮专业的!你可以上他们学院官方网站了解。不知道你所在的省市所以无法给出具体的建议,不过通常各个省、直辖市、自治区都会有一个人力资源和社会保障部门或厅,你可以在网上查找自己所属区域内的该部门官网,然后时常关注一下它的最新动态,如果有相应的报名它把发通知和公告的,里面会详细说明报考条件、报考方式、报考地点、报考日期、流程、需准备资料及考试大纲和时间安排的计划表等信息……
4,怎么报考人力资源管理师我从事人事工作已经一年多大专学历现
找你们当地的一家正规培训机构参加培训,然后他们会帮你报名的,所以这个不用担心,要是年龄超过25岁可以直接报考二级人力资源管理师就行,看你自己的情况了。找一家正规的培训机构报名,在河南的朋友可以去河南凯若问问,那里的资料很全企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试每年的5月12号和11月22号1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者) (1)从事本职业工作六年以上者; (2)取得本职业四级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上; (3)取得本专业或相关专业大专以上学历证书; (4)取得非本专业或相关专业大专学历证书后,从事本职业工作2年以上; (5)取得非本专业或相关专业本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。2、以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年申报三级的资格考试,非本专业或相关专业的只能申报四级资格考试。3、各公司决定是否录用,并不仅仅看你取得了何种证书,还需要综合评价。考证能让你更系统的了解人力资源,证书能成为进入公司的敲门砖,却不能保证,你一定能被录入,毕竟,是否录用一个人,考量的方面很多。1、助理人力资源管理师(国家三级):注(在校大学生可咨询报考;中专、职高可报考四级) (1) 连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)具有硕士研究生及以上学历证书。 2、人力资源管理师(国家二级): (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究这是报考的条件·楼主是四川的 可以考虑下成都的美途教育·和你的年龄没有关系 只和你的学历和工作经验有关系 根据国家公布的报考条件,具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者,可以报考3级,其中说的7年,是指你毕业以后,工作7年,并且能开出工作证明,就是盖上企业公章,因为技能鉴定中心是要合适企业资料的。
5,人力资源资格证怎么考
申报条件 人力资源管理员(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书) 1、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上; 2、高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上; 助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者; 2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者; 3、取得本专业或相关专业硕士学位; 4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者; 5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上; 人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; 2、取得本专业或相关专业博士学位; 3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上; 6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。差不多这些(一) 助理人力资源管理师(满足以下条件具备其中之一即可): 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 (二) 人力资源管理师(满足以下条件具备其中之一即可): 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。 6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。 (三)高级人力资源管理师申报条件: 凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级): 1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者
6,我想报考人力资源管理员 怎么报考
1、报考的地点一般都是在当地人社局有个职称科或者其他名称,我们这叫专业技术人员管理科,只要你去咨询下就可以了,一般是5月、11月考试,需提前报名。2、报名资格:企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 报名资格有2条只要符合一条即可1)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。在每年的5月或者是11月到人社局的专业技术人员管理科去报名。要求具有高中或中专学历,从事本职行业四年以上,或者是具有高中或中专以上学历,从事本职工作五年以上,企业人力资源管理员(四级)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。助理企业人力资源管理师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)具有硕士研究生及以上学历证书。各省人力资源管理师报考条件跟国家统一标准会有不一样的地方,选择自己所在的省份,点击查看所在省报考条件北京人力资源一级报名资格(满足一项即可):1.连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。北京人力资源二级报名资格(满足一项即可):1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。2.连续从事本职业工作13年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。7.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。北京人力资源三级报名资格(满足一项即可):1.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3.连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。5.具有硕士研究生及以上学历证书。6.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。7.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上你不用报考人力资源管理员(四级),级别太低了,你可以咨询一下,报三级助理人力资源管理师,现在基本上都是在报三级,如果工作年限长一点还可以报二级。考证就是想考一个级别高一点的,而且三级学的东西更实用。希望对于您有帮助,祝您好运!这个要看实际的工作能力,证书不是最重要得,祝你好运! 人力资源管理师考试时间 考试时间:分别为5月、11月的最后一个周末。 08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考核)14:00-16:30(综合评审) 报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。 考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩. 六、考试内容 一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100% 三、鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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