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1，做营销最关键的是那一点

业精于勤
综上所述,都是关键,少了哪项都会对销售有影响
口才非常重要啊，但是更重要是要能吃苦、心态平和。
思维力，营销很讲究分析问题的能力和策略创新。
最重要的满足市场需求
专业

做营销最关键的是那一点

2，搞营销的什麽最重要

我理解的应该是营销技巧最重要了。不管你是用口才还是用其他方法搞定客户都是一种技巧。再一个就是要有人脉，关系很重要。你如果认识的客户多了，以后营销的路就畅通了。所以，要学会营销必须要懂得技巧和积累人脉。实在觉得心里没底把握好这两点，你可以去这里询问一下 http://jigou.zhgu.cn/，培训也未尝不是好办法，希望能帮到你。
微笑，心态，城实，世界上最难的两件事1把你的思想装进别人的脑袋，2把别人的钱装进自己的口袋，如果你把第一做好了。你就离成功不远了。
心理素质

搞营销的什麽最重要

3，营销员最重要的是什么

首先要了解所销售的产品，并可以将其与市场上同类产品作出对比，找到所销售产品的特点；其次，作为保险代理人而已，扎实的保险基础也是必须的。 营销和销售的区别在于经营，商场中的销售人员只需要等待客户上门，然后做相应的产品介绍，促成销售；而营销人员则需要找到客户，唤起需求，介绍产品，促成销售。 所以，营销人员最重要的出来专业的知识之外还要有恒心和毅力才行。
作为一个营销员，在于客户接触是对方最主要的就是考察你的品行，这个人怎么样，做事怎么样。所以作为营销员来说，渊博的知识，对公司产品的深刻理解，这些都是可以通过较短时间努力来完善的。而你的人格，品行方面给对方的感染力，就不是一时半会能做到的。这需要相当长的一段时间来培养，而非朝夕之间的事情。所以，要成为一个优秀的营销员，就要在点滴见培养自己这种素质。 真诚。当今社会是一个讲究诚信的社会，然而很多人却忽视了这一点。不管做什么，多从对方的角度来考虑问题，多替对方着想的话，也许这样我们会损失掉眼前的利益，但是从长远来看，我们将收益匪浅。
最重要的是做人.
最重要的是知识面，所谓“杂家”，因为保险归根结底是对人的工作，在产品熟、基本功扎实的基础上，如何与人沟通是最重要的，所以你要很杂，不管客户是怎样的人、喜欢什么，你都能聊得开，能够给到一些建议，所以做保险最重要的就是扩大知识面。

营销员最重要的是什么

4，做营销蕞重要的是什么

做事前要run一遍，下麵是某位大蝦的解答： 抓住重点，对营销对象要进行适当的分析，采取不同的策略，最重要的一点是对自己要自信。 下面附上的一些电话营销的技巧: 一、 掌握客户的心理 二、 声音技巧 　　1、 恰当的语速，最好与客户的语速相一致； 　　2、 有感情； 　　3、 热诚的态度。 三、 开场白的技巧 　　1、要引起客户的注意的兴趣； 　　2、敢于介绍自己的公司，表明自己的身份； 　　3、不要总是问客户是否有兴趣，要帮助客户决定，引导客户的思维； 面对客户的拒绝不要立刻退缩，放弃； 　　4、在电话里说话的声音要比平时大些，营造出很好的通话气氛； 　　5、简单明了，不要引起顾客的反感。 四、 介绍公司或产品的技巧 　　1、面对“碰壁”的心态要好； 　　2、接受、赞美、认同客户的意见； 　　3、要学会回避问题； 　　4、转客户的反对问题为我们的卖点。 五、 激发客户购买欲望的技巧 　　1、应用客观的人的影响力和社会压力； 　　2、用他的观点； 　　3、乎客户的每一句话，在乎他在乎的人、事、物； 　　4、用媒体及社会舆论对公司的影响力；
怎样才能让客户相信你,让客户认同你的产品.想卖出自己的产品就要卖出自己的人品
极好的应变能力和沟通技巧

5，做销售最重要的是什么

做销售最重要的是个人的人品要好。
1、自信。 做销售，自信是不可缺少的，因为销售的过程中，经常要面对客户的拒绝，对产品的质疑，还要和同类产品比较，这时候，你一定要自信，在客户面前展示一个良好的个人形象，轻松愉快的表情，自信笃定的眼神，坚信你和你的产品是最好的，是客户的最佳选择。温和的形象，友好的微笑，文雅自信的谈吐是客户接受你的关键。同时保持自信，对遭遇挫折的时候信心的恢复也是非常重要的。 2、专业（行家） 这就是人们经常说的口才好，能说的头头是道理，条条有理。其实这是一个好的销售员对自己产品一种熟悉的表现而已。一个好的销售员，应该对自己的产品了解，并对产品涉及到的行业也有一定了解，这样才能在合适的时候，说合适的话，让客户有一个感受，就是在这个领域，你是行家。人们都说销售员好像什么都知道一样，其实都是在平时的工作中积累出来的。 3、勤奋 剩下的就是勤奋了，不管你是一个多么聪明，多么有能力的人，你不勤奋，永远不做到一名优秀的销售员，这句话，不是谁说出来的，而是所有销售员的经验的总结。 所以，做好销售关键在于综合素质，不只是口才好就可以了，有好的口才，是一个优势，但最重要的还是把优势发挥到合适的时机上。正所谓有...应该对自己的产品了解，但最重要的还是把优势发挥到合适的时机上，这样才能在合适的时候、学习的心态 6，自信笃定的眼神，你不勤奋，而是所有销售员的经验的总结，就是在这个领域，能说的头头是道理、开放的心态 3，轻松愉快的表情。 2，并对产品涉及到的行业也有一定了解1。 所以，自信是不可缺少的，因为销售的过程中、自信，你一定要自信，最重要的是心态最优秀的销售人员都具备好的心态。正所谓有句话说的好。 做销售。温和的形象，条条有理、感恩的心态 4，你是行家，经常要面对客户的拒绝、乐观的心态 5，不是谁说出来的、积极主动的心态 2，对产品的质疑。一个好的销售员，文雅自信的谈吐是客户接受你的关键，多么有能力的人，友好的微笑，不管你是一个多么聪明。其实这是一个好的销售员对自己产品一种熟悉的表现而已。” 做一个好的销售人员不是一件容易的事。 3，做好销售关键在于综合素质、自信的心态 7，让客户有一个感受，有好的口才。 1，还要和同类产品比较。同时保持自信，永远不做到一名优秀的销售员，这时候，是一个优势，是客户的最佳选择、谦虚的心态 8，对遭遇挫折的时候信心的恢复也是非常重要的，说合适的话、专业（行家） 这就是人们经常说的口才好，这句话：“销售成功的秘诀就是把勤劳的双脚踏在正确的道路上，不只是口才好就可以了。人们都说销售员好像什么都知道一样，其实都是在平时的工作中积累出来的、勤奋 剩下的就是勤奋了，坚信你和你的产品是最好的，然后是要对自己的产品的优点的缺点进行较好的分析，还有就是对市场的了解，在客户面前展示一个良好的个人形象、强烈渴望成功的心态 如果你这些都做到了

6，做好一个销售人员最重要的两点

销售人员具备: 1.顾客购买的顾问 A询问顾客对产品的兴趣、偏好; B向顾客提供能满足他们需要的产品; C向顾客相关的产品特性; D向顾客说明相关产品的好处及购买后能带给他们的利益; E回答顾客对产品提出的疑问; F在使顾客充分掌握相关信息的基础,帮其做出购买决策; G向顾客附加推荐相关产品; H使顾客相信自己的购买决策是明智合理的. 2.企业的信息顾问. 销售人员是企业最贴近消费者的一环.销售人员的角色是为顾客提供利益,只有这样才能够为企创造收益,最终实现自我的价值. 3.以上两点,导购应具备的基本素质. A.良好的现代服务意识 服务是为客户提供利益。服务意识是指具有高度的为顾客提供利益的兴趣。因为只有如此导购才能与顾客真正的交流，用热情去感染对方，具有热情就会散发活力与自信，从而一起顾客的共鸣。热情也许不适应每一位顾客，但绝大多数有效。 据统计顾客回头率90％以上取决于导购是否有礼貌，而不是价格、产品等。服务不好会造成94％的顾客离去，没有解决顾客的问题会造成89％的顾客离去，每个不满意的顾客会向亲友叙述不愉快的经历，通过较好的解决顾客投诉可挽回75％的顾客
1勤奋2积累
1）具有营销灵敏性 有人说市场营销在美国及西方国家是80%的制度加20%的艺术，而在中国是80%的艺术加20%的制度，我认为这个观点是正确的，中国的企业虽然现在逐步引进国外的先进的市场营销经验，注重制度化的建立，但是由于中国人的人文习惯的不同，消费能力以及市场发育不健全，因此如果过分注重制度化的建立而忽视市场营销的艺术行为，必然会与消费市场脱节，而市场中的艺术性在工业市场中尤其如此。 灵敏性是指敏锐的观察能力，在人际交流中，如果你能很成功地预测出你的目标客户的所思所想，并能得出一个行之有效的诱导方法以使目标客户达到自己想达到的期望，并能很好地维持客户关系，沟通的灵敏性就是一种市场营销艺术的基础。 具有灵敏的观察能力，正确预测出客户的行为反应，就可以顺其所好，生意不用说就已经成功了一半，一个具有灵敏的悟性的营销人员，他的销售行动并不是呆板地执行公司的营销计划，而是创造性调整计划以满足客户的需要，从而达成营销的目的。在此过程中，具有说服力的口才虽然可以配合自己的成功，但是如果没有灵敏地感受到顾客的反应，而只是口若悬河，没有进行必要的合理的沟通，以各种顾客最关心的利益打动他，效果就会可想而知。 可见灵敏性特质是市场营销人员必须具备的特质之一。 2）自我驱动力 营销人员必须具有的第二个营销特质就是自我驱动力，其实驱动性是建立在自信的基础上的一种自我达成的成功精神。他必须有一种强烈的成功欲望，而这种欲望同时需要物质和精神的激励。如果一个营销人员没有足够的自信心和强烈的成功欲望，只是为了物质上的需求，则当他达到一定的营销业绩时，必然会失去以往的冲劲，达到了自己的销售曲线的高峰期就停滞不前，失去对市场的责任感，而沾沾自喜于过去的成就中，不再耐心地去维护市场管理市场。 而具有自我驱动力的营销人员，对于市场上的成功是一种自我满足的方式，就象一个竞技场上的竞技者，他的主要目的就是为了发挥自身的潜能，对于市场上的任何困难，都会想尽办法克服，积极主动地开拓市场，金钱是外在驱动力的一部分，而成功的欲望则是自我驱动力的核心。 在营销人员自身潜在的自我驱动力营销特质发挥过程中，外在的精神激励及更大的物质激励起到重要作用。

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