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1，apple store 零售店导购 specialist 专家的发展怎么样

可以
前景非常可观

apple store 零售店导购 specialist 专家的发展怎么样

2，去苹果手机专卖店工作好吗

不错啊，近几年苹果产品占着主流优势，你做苹果专卖店的员工接待的人流会不少。
专卖店

去苹果手机专卖店工作好吗

3，做手机专卖店的导购怎么样 可以挣钱吗

可以啊，我朋友就是卖手机的，一天如果能卖出一部手机，他都能有六千块一个月
一般般啊

做手机专卖店的导购怎么样 可以挣钱吗

4，苹果电脑商场导购有前途吗

不知道你是学生还是。。。如果只是实习打工的话 应该还不错吧工资就不知道了 苹果电脑是最顶尖的电脑了在专业方面（图形显示等等）销售状况在中国不是很好吧 但在美国是很有竞争力的
目前国内功能最全的多门数字科技设计的商场导购软件在安卓，苹果等平台都可以运行的

5，请问在苹果专卖店上班工资高吗

很低的。亲，我有个朋友在专卖店做销售专员，底薪才1k2，然后拿提成，每个月累呼呼的，也才2k多一点点。苹果专卖店基本上都是私人性质的，工资真心不高，要是有领导给你交五险一金也算，但是大部分人都没有的。你好好权衡一下吧。希望帮到你。
一般 按提成吧
不高！！！！----------------------------------------如果我的回答帮到你，请采纳，好评！谢谢！承天载地
四五千吧 够不
还有 有油水

6，专卖店导购是什么 好做吗

岗位要求：具有服装专卖店或商场管理两年以上工作经验。给你说点细致点：店长的工作职责: 1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5．负责店铺内货品补齐，商品陈列。 6．协助主管处理与改善专柜运作的问题。 7．协助主管与所在商场的沟通与协调。 8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。 9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10．激发导购工作热情，调节货场购物气氛。 店长的工作重点: 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化\体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。 营业前： 1．开启电器及照明设备。 2．带领店员打扫店面卫生。 3．召开晨会： ①公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④激发工作热情，鼓舞员工士气。 4．点货品，专卖店要清点备用金。 5．核对前日营业报表，传送公司。 营业中： 1．检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。 2．专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。 3．控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）。 4．备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。 5．维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。 6．即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。 7．注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。 8．及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。 9．收集市场信息，做好销售分析。 10．整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 营业后： 1．核对帐物，填写好当日营业报表。 2．营业款核对并妥善保存。留好备用金。 3．检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。 4．专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 人事方面： 1．有权利参与营业人员的招聘、录用的初选.。 2．有对员工给予奖励和处罚的权利。 3．有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。 4．有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 5．有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。 6．有权利对店内的突发事件进行裁决。 货品方面： 1．有权利对公司的配货提出意见和建议。 2．有权利拒收有质量问题的货品。 3．对店内的货品调配有决定权。 目前每个地域的消费水平和生活水平都不一样，所以不能断然告诉你工资是多少，你可以到当地的专卖店去问问应聘的具体事宜。以上的内容希望能帮到你，不要轻信招聘单位让你交押金之类的，但愿你能找到一家称心如意的好工作。

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