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1，营销师资格证的含金量

没啥前景,推销员都比这好哦,建议你做推销员吧,,
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营销师资格证的含金量

2，营销师证书有用么

俗话说技不压身,同样证书多了也不是坏事.至于有用还是没用,会根据你的年龄和经验的变化,证书的价值也在变化.证书是证明你在一定时间对某项知识的学习及考核的结果,他会随着你的年龄和经验的增长而消弱他的价值.学习的目的不是考证,关键是知识的运用,如果你仅仅拥有了各种证书,但是无法应用于实战的话,这个证书就没有用.但是,如果你是职场新人,证书可以起到一个敲门砖的作用,可以用证书让企业短时间对你有一个初步的了解.所以如果想考,就不要在意有用还是没用.

营销师证书有用么

3，如何正确辨别营销师证书的效力

我非常负责的告诉你，任何营销资格证书的作用只有一个：表明你对这个行业的态度比较认真。 实话说，营销职业资格证书没有什么含金量，也并非企业用人的重要参考依据。 目前营销师有很多机构的认证，例如：劳动和社会保障部，人事部人士人才协会等等…… 而这些机构认证看上去有国徽，公章，但是并没有任何法律依靠，即没有任何相关法律规定。 如果你要说营销师证书的效力，首先就是要看他的发证机构和业内公认度 目前就市场营销这个行业来说，没有任何一个机构可以颁发权威证书，重要的是你的履历和项目实践成果。不要轻信广告。有钱不如正儿八经的参加一个能够培养你营销技能和技巧的培训，比考个证书来的划算。

如何正确辨别营销师证书的效力

4，报考营销师资格证有用吗含金量如何需要准备哪些复习材料啊

营销是由国家认证的资格证，叫营销员。营销师的等级一共有五个等级。分别是：营销员(国家职业资格五级) 、高级营销员(国家职业资格四级) 、助理营销师(国家职业资格三级) 、营销师(国家职业资格二级) 、高级营销师(国家职业资格一级)。其中一级是最高级的，也是含金量最高的，但是这个证很难考，而且需要工作经验才可以报考。营销员也需要一年的工作经验才可以报考。但是这个工作经验只要有单位证明就可以，办这样的证明不难。助理营销是如果是本科同等或者以上学历的应届或者往届毕业生就可以考试，这个可以不需要工作经验，所以我们一般都选择考这个证。 教材的话在一般的书店就可以买到，建议你在那些大学附近的书店去买书，书店老板或许可以给你一些建议。 因为不是学习相关的专业，所以对于含金量并不是很清楚，我的同学说考助理营销师还是很有用的。

5，营销师资格证有多大用是找工作必备吗是大学要考虑拿到的证书吗

无论什么工作理论基础是必要的，但是更重要的是经验和总结经验的能力，尤其是营销工作所以那个证有比没有强点，对于非应届就没多大作用了，没事时可以考一个玩
营销师证书肯定要权威的多，属于国家统考的。而营销资格证证只是一般的证书，好像是要考营销师前必须要有营销资格证或是助理营销师证书。我现在就只有营销资格证，营销师没有考过去。
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我是学营销专业毕业的，当时也考取了营销师资格证，但是很明确的告诉你，它并不是工作的必须，现在我参加工作了，这个证对于我来说基本没什么用，很简单就可以拿到的证书，关键是你在大学里自己的一个文化素养和知识的提升，并不是一张纸就可以说明什么的。
没啥用，只要在于你自己
大学要拿到的那个应该是助理营销师证吧，营销师是需要有工作经验才能考的，至于助理营销师证如果你觉得自己能考的过的话可以考虑不考。

6，拿营销师资格证有什么好处

劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》，并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接，以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。因此，营销师资格证是证明营销人员营销水平的依据。　　证书等级　　营销员(国家职业资格五级)　　高级营销员(国家职业资格四级)　　助理营销师(国家职业资格三级)　　营销师(国家职业资格二级)　　高级营销师(国家职业资格一级)
从根本说，没有用！ 原因一：证书本身含金量低 中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证，对于非常基础的、以熟练为标准的工作来说，这个证明有一点点用，其他的如心理咨询师、营销师、人力资源师就没有什么用途。 这种本来是学习英国的职业资格教育系统到中国来后就变了味，加进了铜臭味，只是追求报名交钱，而不是教育质量（也没有象样的老师）例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书，你是老板，敢把自己的企业员工交给他吗？ 原因二：营销是实践性非常强的工作，不看重学历，看重能力 我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证，他们是靠自己多年在一线摸爬滚打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销，而不是去靠个什么“师”，市场不会认可的。 从表面上来看，可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住，为你暂时找到一个好工作，或你自己出门时候觉得底气足些，但是你一定要清楚，什么才是最真实最有用的。
这个证明有一点点用，市场不会认可的。 从表面上来看、以熟练为标准的工作来说：营销是实践性非常强的工作，加进了铜臭味，为你暂时找到一个好工作：证书本身含金量低 中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证从根本说、人力资源师就没有什么用途，只是追求报名交钱，其他的如心理咨询师，他们是靠自己多年在一线摸爬滚打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销！ 原因一，没有用，可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住。 这种本来是学习英国的职业资格教育系统到中国来后就变了味，敢把自己的企业员工交给他吗、营销师，你是老板，而不是教育质量（也没有象样的老师）例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书，对于非常基础的，但是你一定要清楚，不看重学历，什么才是最真实最有用的，看重能力 我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证，而不是去靠个什么“师”，或你自己出门时候觉得底气足些？ 原因二

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