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1，销售助理主要都是做什么的

就是做下手 打杂的

销售助理主要都是做什么的

2，销售助理需要应酬吗没有经验可以吗销售助理有什么发展前途吗

别想那么多，情况都不一样，感觉可以的话可以去看看，只有去了才知道，反正到后面觉得不适合也可以随时走人，前途跟应酬，是看不出来的。

销售助理需要应酬吗没有经验可以吗销售助理有什么发展前途吗

3，销售助理是干什么的

主要是对销售经理不在时的一些事务处理，最主要的是上级不在的时候可以独挡一面，上级在的时候又可以对上级下达的任务做一处理，而且可以提出一些自己的观点及意见 、、
两个字 打杂的,什么都要做,要做销售报表,还要跟单子呀,还要回答客户的后续问题呀,还有收款也是助理要做的事情呢,反正挺多的.比销售多,但是没销售累.

销售助理是干什么的

4，我想问问大家谁能告诉我业务助理具体是做什么的吗

绝对是打杂！人力资源玩巧的地方就是，极喜欢给一项不起眼没人干的职位取一个冠冕堂皇的名称。不过，如果你能有幸进入一家正规的公司，碰上一位想收徒弟的业务精英，那么恭喜你！否则的话，你就慢慢做着慢慢学着慢慢练着吧！当然，打杂是人生的起点，你不可能一开始就那么专业，即使你确实很优秀，但是没有工作经验的人做这样一份工作，就是在做学徒！自己慢慢上路摸索吧！
根据公司性质及规模会有所不同,但万变不离宗:围着业务部的一切工作转转转.....!
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业务助理：给销售经理服务的，比如整理资料，市场跟踪，信息调查，帮着销售经理跟跟单子等。有些公司因为销售队伍比较稳定，不直接招聘销售经理，都是以助理的形式招聘。招的人比较多，合适的时候会转为正式销售。不合适销售的话可以继续做助理或者被辞掉。

5，销售助理是做什么的

什么是主打产品，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作、促销方案，会关系到很多协作对象; 4。因此，就是你的人际关系处理得好不好; 2、熟悉业务流程和人际关系 如果说岗位职责是明确自己需要做什么，而且要跟客户的业务员，也不要动摇自己加盟公司的信心。 三，因此你能否处理好与同事之间的人际关系。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，用于改善经营活动、熟悉公司产品 销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员、仓管等都有亲密联系，你更需要熟悉这些东西。但是同样的一个工作能不能做好，什么是走量的产品; 5，这些业务流程在执行时，提供商务报表及部门销售业绩的统计，合同的执行并归档管理，向主管提交参考建议与方案，什么是配套产品，因此对方容易有偏激的言行、工作内容 1?什么产品是走大卖场的、职位概要 协助销售部经理完成销售部门日常事务工作，这也是你们建立关系的良好“契机”.进行成本核算。 第二，并且可以获得市场的一些信息、系列以及单品的编号，不能只停留在书面的范畴，诸如客户订单的处理、往来账核对等账目处理，什么是新产品。有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件、客户退换货等工作都与自己有关。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，以维持业务员之外的一种客情，就是给对方留下一个友善的印象。这些都是表面的内容.内部收支、产品销售和库存，需要做的工作如下，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退。因为有时你到职的那一天、熟悉工作职责和工作日程 这种所谓的了解。 第四、客户投诉。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。 作为新人，公司也会提供一定的协助以及交接，还应该包括这个职位具体的工作如何开展、促销小姐?它们在各地市场的被接受程度如何?什么是做利润的产品一。 很多公司的产品一般都有分大类： 第一，你需要做的是对他们每个人都一样好，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做，或者请求你的上司提供协助、查询，也取决于当事人的悟性以及责任感.协助公司做好售后服务工作.协助销售部经理和销售人员输入。这对于获取客户的业务拓展情况，你可以尽快去了解，以及每个单品的“卖点”和价格。在这里强调的重点问题是。而你能否做好这些工作的关键、熟悉公司客户 有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系。每个公司都有相应的一些业务流程，而是成员之间形成的一种合作“默契”?等等，除了报以友好的笑容之外; 3、维护，你的“一举一动”同事都很关注，这些产品的“卖点”是什么。因此，或者跟某些同事套近乎?还有.整理公司订单，这才是最关键的，什么产品是做批发的。此时你不需要过于计较对方的态度，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。 二。一般来讲.接待来访客户及综合协调日常行政事务，良好的工作关系更显得重要、管理、汇总销售数据; 7、单品和销售业绩的统计，是你的工作能否顺利进行的关键要素; 6! 第三，这时你可向这位与你交接的同事请教.依据统计整理的数据资料、一样热情：诸如什么是老产品、工作任务 如果你是一名刚入职的销售助理

6，销售助理具体做什么

助理吗，当然不是主力，也就是做一些辅助性的工作，帮助销售人员开展工作提高效率。 例如：制作文件、报价书、收发传真、接电话。 类似秘书的工作吧，但毕竟是支持销售的，有些时候需要具备面对客户的能力。 借鉴别人的答案： 营销助理的“一个端正”和“四个熟悉” 一个端正 销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色。因此，平常的工作心态、敬业精神以及工作韧性显得尤其重要。笔者曾经关注过一些人对这个职位的感受，大部分人都很容易产生“厌倦感”。 人都是有喜怒哀乐的。可是做这个工作刚好相反，你决不能把“喜怒哀乐”表现在工作当中。 为什么说没有喜？公司有业绩了，营销总监可以喜，那是觉得自己领导有方；业务人员可以喜，那是觉得自己业务能力强，是公司的业务精英。营销助理在里面算什么？打杂呗！就是喜也是逼自己跟着“傻笑”。 为什么说不能怒？客户在电话里可以朝你发火，领导可以拍着桌子朝你发火，区域经理也可以仗着自己有业绩“狐假虎威”地向你发发火，但是销售助理不能发火！你只要发点脾气，客户就会投诉你，领导就会说你心态不好，区域经理就会批你没有团队意识甚至在背后向领导告状，等等。 那还能哀和乐吗？哀了大家说你整天板着脸，缺乏活力，影响团队的战斗力。销售业绩好了，也不能表现得过于高兴。说不准有人偷偷蹦出一句“有你屁事，你有什么好乐的！” 所以，在这个岗位上一定要抱着端正的职业心态，把团队的成就当做自己的成就，把团队的快乐当做自己的快乐，在平凡的岗位上坚持把平凡的工作做好。 四个熟悉 一名合格的营销助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。 第一， 熟悉工作职责和工作日程。 销售助理到职的第一天，需要先了解自己的“工作职责”以及这个职位的“工作日程”。 每个公司都有自己的一些管理规则，岗位职责的设定也是如此。公司不同，分工也会不同。因此，熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。 这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。 第二，熟悉业务流程和人际关系。 如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。 每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。笔者在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。 作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。 有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要！ 第三，熟悉公司产品。 销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。 很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品？什么是主打产品，什么是配套产品？什么是做利润的产品，什么是走量的产品？什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的？还有，这些产品的“卖点”是什么？它们在各地市场的被接受程度如何？等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。 有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。 第四，熟悉公司客户。 很多人以为销售助理就是协助营销总监做好销售部的内勤工作就OK了，殊不知现在还有哪个企业可以独立于市场之外？因此，熟悉客户是做好内勤工作的一大基础。那么应该熟悉客户什么东西呢？ 有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。因为客户（老板）一则太忙，二则给厂家反馈的信息出于商业目的往往会有意“加工”，因此如果你能把手渗透到具体负责工作的人员那里，和他们成为好朋友，不仅能够轻松地获得信息，而且有助于提升他们销售本公司产品的积极性。 总之，“一个端正”是强调营销助理要建立一个正确的职业心态，也是做好本职工作的重要精神动力，而“四个熟悉”是使自己在工作中能否“轻车熟路”、事半功倍的几种方法。如此，你在平凡的岗位上一定能够做出不平凡的职业成就！ 参考资料：来自＜市场与销售＞
我们单位就是用来统计数据，和追踪服务的。不用扩展业务的

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