本文目录一览

1，如何做好移动营销

想做好移动营销，不如找个好的平台，我们用的“印刷加”，致力于打造众包模式的移动营销媒体平台，为企业提供有效的移动营销推广渠道，效果非常好。

如何做好移动营销

2，企业如何利用移动互联网做营销

移动互联网营销的方式渠道推广、联盟推广、手机应用商店推荐、手机预安装和app开发。[
伴随移动互联时代的到来我们应该紧紧追随营销趋势，场景应用liveapp就是为移动无线端而生的一种新兴营销方式

企业如何利用移动互联网做营销

3，移动营销怎么做有效果

移动营销由于团队、资源、技术方面的种种约束，对于专注于各自行业的小微企业来说，要营销自己，无论在人力和财力方面，都是极度困难的，不如找个好的平台，像“印刷加”，无缝集成微信等移动社交平台的分享机制，让你的企业宣传、活动推广、产品展示等免费在移动互联网中迅速传播，推广很有效的。

移动营销怎么做有效果

4，如何做好电话营销

如何才可以做好一名优秀的销售员也简单也很困难哦.第一就是我们的老前辈传下来的五步八点做好.每五步和每八点做到位.五步八点是最简单的通常也可以说是最难的.不管那一位优秀的业务人员都是把五步八点做好和理解. 五步 一。 打招呼（目光，微笑，真诚） 二。介绍自己（简单，清楚，自信） 三。介绍产品（把产品放在顾客手上） 四。成交（快速，负责，替客户拿主意） 五。再成交（多还要更多） 八点 一。良好的态度 二。准时 三。做好准备 四。做足八小时 五。保持地区 六。保持态度 七。知道自己在干什么，为什么？ 八。控制..

5，推销无线座机 心得 中国移动

TD座机的十大优点：　　1.TD座机可以移机不改号。像北京这样的大城市，租房住的小白领怎么也有100万户吧？基本上可能一到两年搬一次家。可是固话是不能跨区的。企业固话总机可以移机，但是每个月交很多费用！！！　　2.申请流程缩短。固话98年时申请后是7到15天开通，现在是2到3天，但是TD座机肯定是实时开通。　　3.TD座机是可以用后付费业务的。就像神州行。固话好像不太推广后付费的固话。后付费对运营商的好处，大家都知道啦。　　4.AD的质量在北京这样的大城市，其实不怎么样。512K的AD和TD上网，速度上没有明显差别。（小城市AD速度高，但是不稳定，大城市AD速度低）　　5.中小企业固话对固网来说，效益很差。所以像企业AD，还有企业总机成本都很高（北京的企业AD每个月600多吧？）TD的价格应该会比他低一些吧？　　6.写字楼里面申请固话，还要与物业协调，交给物业押金（好几万！！！）用TD座机跟物业肯定没关系吧？　　7.对于中小企业来说，采购的固话座机价格并不低。一般都需要来电保持、来电代接、来电转接。。。。等功能，怎么也要200到300一台吧？我觉得TD座机能提供这样的功能吧？高端的TD座机的价格，如果做到300以内，这样TD座机的采购成本也就可以接受了？　　8.企业办公区，是需要做局域网和电话线的布线的，加上买个小PBX，怎么样也要一两万的成本吧？如果TD座机的融合高端版本能够在5千以内（这个成本是可能的吧？），提供无线总机，无线路由和WIFI接入的话，从初期成本上看，比普通固话低吧？　　9.号码的问题。说实话，开个公司，如果名片上没有8位固话，人家会觉得你是个骗子，嗬嗬。但是移动合并了铁桶，那么铁通5开头的号码，是不是可以被移动使用呢？　　10.通话费的问题，我就不谈了，肯定会优惠的　　9.号码的问题。说实话，开个公司，如果名片上没有8位固话，人家会觉得你是个骗子，嗬嗬。但是移动合并了铁桶，那么铁通5开头的号码，是不是可以被移动使用呢？　　这个什么时候可以哪　　回答：可以用一号通啊 ，难道不知道有一种业务叫一号通吗？可以办理一个8位的固定电话号码，然后转移到你指定的任何一个号码上接听，而且转移免费！这样开公司就再也不怕没有8为固定电话号码了，然后你还可以随时随地接听 别人打到你8位固定电话号码上的电话，以免你的固定电话放在办公室，你人在外，这样接不到电话的损失！！
以无线为卖点，以可以随时随地移动为卖点，功能多。
把商务电话的宣传单页复制复制就行了什么心得劣势产品说白就是手机 只不过把外壳多的象固话
我做过2年电信无线座机销售。其实现在电信和移动比较起来不算划算，移动的比较便宜点，而且听说可以帮顶8位的固定电话号码。推销座机：1，找市场，批发市场。春节开门后，市场有缺口。2，找办公楼，公司里面一定需要打电话便宜的电话。3，在当地比较火的论坛发广告。会得到意想不到的效果。我的经验。作为参考。

6，求一篇移动公司营销心得

在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。 这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。 第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。 在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。 第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。 就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：“您好，这里是中国移动XX公司……”那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。 第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。 我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。 第四：要有丰富的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。 在经历了大学四年的学习后，我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识，可是到了移动公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。 同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核，专门的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：“我的XX资费除了问题，到你们这里应该怎么处理呢？”“如果我XX想重新办理，我该怎么办呢？”“我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询呢？”考核人员看似普通的问题，实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。 也许几天的实习我还了解和总结了一些小经验，这里就不一一列举出来了。此次实习我学会了很多知识，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。

文章TAG：移动  移动营销  营销  优秀  移动营销优秀经验分享稿  
下一篇