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1，老实人能做好销售么

任何人做任何事都应该本着：实实在在做人，踏踏实实做事，老实人做事有老实人的好处。相信老实人，加油！！！！

老实人能做好销售么

2，内向嘴笨的人适合做销售吗

内向嘴笨的人适合做销售。销售是一个需要和人打交道的工作，对于内向嘴笨的人来说，这可能看起来是一项巨大的挑战。然而，事实上，内向嘴笨的人也可以在销售领域中取得成功，并且他们的特点也能够为他们带来独特的优势。首先，内向嘴笨的人通常是细心和专注的。他们善于观察和倾听客户的需求，能够认真分析和理解客户希望解决的问题。这种专注使他们能够更好地与客户进行沟通，提供个性化的解决方案，从而赢得客户的信任。其次，内向嘴笨的人通常是善于思考和解决问题的。他们倾向于深入思考和研究产品或服务的特点和优势，以便有效地回答客户提出的问题。他们不会轻易做出夸大和虚假的宣传，而是通过确凿的事实和数据来支持自己的观点，增加客户对产品或服务的信心。做好销售的注意事项1、深刻明白销售的本质是什么：销售的本质是为顾客寻找合适的产品或者服务，再根据顾客或者市场的需求，反馈给公司开发更合适的产品满足需求。如果只懂的卖你自己的产品，那么，你被淘汰只是早晚的事。2、注重人脉关系：虽然说顾客购买的最终是产品或者服务，但是打开销售市场大门的，往往都是跟产品或者服务无关的人脉关系。这里讲的服务，是指产品，不是售前或者售后服务。3、信息敏感性对于销售很重要：这个信息带有一定的复杂性，有需求信息，有供应信息，有产品信息，有竞争信息，有价格信息，有销售信息，有服务信息等等。一个高级销售人员应该学会从信息的海洋里，敏锐的发现有价值的信息，并取而用之。

内向嘴笨的人适合做销售吗

3，人太老实就不适合做营销么

首先，营销最注重的外表和语言沟通能力，其实 老实人 大多数给人得第一印象是 实在 朴实 诚实 尽量的 不要 和 年长的客户耍心眼 再一点就是 你说的每句话 能印到他心里.

人太老实就不适合做营销么

4，为什么说内向的人更适合做销售和高管原因是什么呢

那拿我身边的活生生的例子来谈谈我的看法吧。我身边有不少是外向的人，他们善于表达，非常有活力，看起来非常的自信，喜欢和不同的人打交道，在交往中忙的不亦乐乎，不容置疑，他们在所从事的销售岗位上的确做的非常不错。但同时还有一份部分人，比较内向，平时不怎么爱说话，见面可能也说不了几句话，但是看到年度融资排名的时候，你就能看到其实内向的人真的不比外向的人业绩差，甚至业绩更好，业绩好的顺利成章的就是升职加薪，成为公司部门的高管带个团队继续加油干，羡慕吧。为什么呢？我发现他们有一些共同的特点：一，内向的人更善于倾听，他们在与别人的交谈中，有一个得天独厚的性格优势，就是倾听。在跟客户的交谈中，内向的人更容易仔细聆听客户的需求，不同的客户都有不同类型的理财需求，这样倾听后，他们会给予客户针对性的解决方案，这会使得在客户眼里，感觉这个销售特别专业可信赖。所以更容易大成成交了。二，内向的人从来不打无准备之仗，他们特别谨慎，在做任何事情之前会提前准备，这样一来，与客户交谈的时候，很容易达成合作。三，内向的人非常敏感，而且能够静下心来独处，更能够深入思考和研究一件事情，他们通常能够深入感知到客户的情绪，也能够本能地感知到客户的情绪变化和行为背后的心理状态，他们会及时调整自己的状态，让客户觉得一直处于一个比较舒适的状态中。所以，不要看到外向的人就感觉他们很厉害，内向人也有自己的性格优势啊，扬长避短，内向的人处处为客户着想，让客户感觉您他的朋友，是为他着想的，同时你是靠谱的、是专业的，是踏实的，那接下来的就非常容易成功了。

5，老实人适合干营销么

没有什么人是天生不适合干营销这一职业的，关键就在于你是否喜欢营销这一职业。 老实人从某种定义上将更适合做营销，更容易取得顾客的信任。尤其是人生阅历丰富的客户，这样的客户也许一眼就可以看出你的本质很诚实，所以有时候不需要多说什么也可以做成单子。 但是老实人做营销一定要选好营销的产品，绝对不要是假冒伪劣产品或者是信誉拙劣的公司。那样不但没有业务，还会让你失去诚实这样的美好本质。 所以请谨慎选择营销公司

6，性格内向的销售人员在职场中优势有哪些

在销售行业性格内向的销售人员往往特别羡慕性格外向的销售人员，觉得性格外向不管是和客户还是和同事还是和领导都能聊得起来，像太阳一样充满了正能量，而自己往往和客户和同事聊不起话题，打不成一片，和领导接触也犯憷，心里特别的难受。跨不出这道坎，往往形成自卑心理，对自己没有任何益处。我也属于性格内向的一类人群，如果不是我感兴趣或者认为很重要的活动，基本不会参加，觉得累，加上自己的性格，和别人也聊不到一块儿。久而久之，就变得不合群了。个人认为，这样的性格，对内向销售人员来说是至少有以下的好处：一、性格内向的销售人员几乎都是想要改变自己，让自己变得优秀，开朗，有谈资，合群。减少因缺乏社交带来的孤独感和焦虑感以及在业务上的无力感。 我非常庆幸自己刚做销售就接触到了小平商战，在这里我除了每月定期的直播课程还不断的参加了学院举办的课后演讲、、各行业交流等活动，从刚开始参加的时候结结巴巴，小心翼翼，到后来自己也能侃侃而谈，结交不同行业的同学，甚至我们同学间都把自己家乡的特产互相邮寄。 二、增加谈资 虽然你很难成为博学多才的人，但是你可以对你感兴趣的一些事物了解的比较透彻。对于在销售中阻碍自己的问题会想尽办法去通过学习把问题给拆解，整明白，弄透彻，让自己不断的增值。所以，内向的销售人员在交谈中往往那个不讲废话，很多时候看待一个问题都比较透彻，更能够说出“有意义”“有价值”的话，而且对于感兴趣的话题也会积极参与。三、更容易交到志同道合的朋友内向的销售人员一般不会花太多的精力去维持庞大的社交圈，交的几个朋友都是志同道合，精神上见解一致的朋友。也更乐意去参与这些朋友间的交往。 总结，性格内向的销售人员在职场道路上并不是一无是处，反而更有优势，不会到处发表言论，做事踏实，让领导很放心，有良好的学习心态和想要改变自己的强烈欲望，推动着你不断的前进，提升，强大自己。

7，我非常老实适合做销售吗

我感觉不太适合。销售要求你的嘴皮子很会说，说白了就是卖嘴皮子。而你说的性格内向，老实明显不符，如果去干的话会感觉压力很大
做销售并不是看你老不老实，能不能喝酒，而是看你的应变能力力对产品的了解和认识，用心对待客户，适当站在客户角度考虑问题会有意想不到的效果，当然运气成份也有一些的哦！祝你工作顺利
不适合。
适合
性格老实，做销售适不适合，各人看法不同，因为各性格不一样。本网友认为，做人以诚信为本，你老实则非常适合做销售，再加以语言段炼则更完美……

8，销售个人优势怎么写

问题一：销售人员个人能力怎么写 勤问好学，具有团体合作精神，沟通能力强，乐观向上，对工作态度认真，能吃苦耐劳，不惧挫折，对目标矢志不渝，勇于创新，有一定的领导才能及组织能力，有一定的文学修养，三年的大专生活让接受全方位的大专基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在汽车检测等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。 问题二：做销售的优势是什么 40分 销售行业往往被称为“最具潜力”的职业，销售行业的从业者也为数众多。一般来说，销售人员的职业发展路径主要是以下几个步骤。 业务代表： 是销售行业基层业务工作者，主要做基本的客户服务，建立业务联系。 工作内容：联系客户，提供销售服务。 职业问题：从事两年的销售工作对基本的销售工作有了比较全面的了解，想为个人如何发展作出些规划。 发展建议：发展路径较多，主要任务不是职位提升，而是积累实力，同时完成30岁之前的选择。在积累实力方面主要有四项：业绩水平、销售技能、客户资源、心理素质。在选择方面主要有：行业选择、企业选择、上司选择、下一步“充电”选择、工作和生活模式选择。进行选择的一个基础是先要了解自己。 高级业务代表：是负责大客户、重要客户的销售业务，接受团单或重点大单。 工作内容：联系重点客户，为重点客户提供销售服务。 问题三：面试官问做销售的优势有什么，为什么做销售，自我介绍怎么说 20分 我不是回答的，而是认弧比较满意的 做销售优势是吃苦耐劳，灵活，执行力强，争取更有效的完成或者超过任务； 做销售是自己的职业选择，比较的热爱，并通过自己的努力能在公司提供的舞台上成功； 问题四：我应聘的是销售工作、简历需要写经历和个人亮点怎么写？ 经历，当然是你从毕业到现在的职业经历，在哪个单位做过什么工作，主要工作范围。 亮点就是写你的主要优点： 1、做人真诚，做事认真负责。 2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。 3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。 4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。 5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。 问题五：个人优缺点总结怎么写 个人优缺点总结（一） 优点： 1、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。 2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。 3、做每件事情都有计划，善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。 4、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。 5、有责任心，勇于担当。 6、我喜欢和人交往，尊重别人。 7、我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮助别人，这样可以让自己幸福。 8、善于学习身边人的优点。 9、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐;在工作安排中，自己负责的事情要条理。 10、 遇到问题不等不靠，我会积极的动脑子去解决。 11、 喜欢收集和学习管理的知识。 缺点： 1、着急、性子急，做事情急于求成。 2、浮躁，做起事不够沉稳。 3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。 4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。 5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。 6、语言表达能力欠缺。 7、组织和管理能力比较弱。 8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。 9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。 个人优缺点总结（二） 总结分析自身优缺点 优点： 1、做人真诚，做事认真负责。 2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。 3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。 4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。 5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。 缺点： 1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。 2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。 3、不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。 4、工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。 5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。 对未来职业生涯的展望和规划 我，金融学和信息管理与信息系统双学位毕业，对金融有很浓厚的兴趣。我有一个人生目标：做最有影响力的自己。它不是靠哗众取宠能够得来的，而是需要不断提升梦想的高度、拓展心灵的宽度、累积思想的厚度!我相信，我的人生目标在以后的路上会一直影响我的职业生涯。 有了梦想还要有明确的规划，更要有实际的行动。要记住仰望星空，更要在仰望星空的同时看看脚下，从本职做起、从小事做起、从细节做起，不断努力跳跃并尝试触摸自己的梦想。我知道，我们每个人都会分到下边分理处做柜台，我赞同这种安排，我明白，银行中几乎所有的产品都是会通过柜台面向我们的客户，假如没有柜员的锻炼，我相信，把我们分到其他业务岗位，我们很难上手，因为我们少了在柜员岗的锻炼，不熟悉业务和产品。相反，在我们经历了柜员岗的锻炼后，再把我们分到其他岗位上，我相信，那时我们会更加的有自信，也能更好的完成工作。所以，我会珍惜在柜员岗的机会，铆劲提升自身的业务能力，熟练掌握我们的产品。力争做个业务骨干!这是我在柜员岗对自己一个总体要求! 在柜员岗夯实了业务和产品的基础后，我目前的想法是进公司业务部和销售部门(理财和销贷)工作。公司业务部很累，压力很大，很有挑战，我清楚!但我相信自己的做事态度和能力，一定能够胜任!我喜欢与人交往，做人真诚，也很想去销售的部门工作，像理财和销贷部门。这是目前根据我的兴趣，结合自身的优点给自己的未来一段时间的规划。在以后的实际工作中，我会更理性的调整自己，进一......>> 问题六：作为一个导购个人缺点个人优点怎么写 个人简历自我评价优缺点怎么写?自我评价应当客观而全面。 首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的， 过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处， 也包括缺点和不足。 问题七：销售部自我评价(优点及不足)及改进措施 怎么写 给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。 自我评价 根据XX单位的工作安排，现对销售部的工作自我评价如下 一，工作情况概述，销售目标的完成情况和取得的成绩（详细写） 二，存在问题和努力方向(少写哦） 1、存在问题 ，比如：市场开拓、合同履约，等等 2、努力方向 围绕存在的问题，我部将XXXXXXXXX。 销售部将在以后的工作中，继续努力，不断提高工作业绩，完成各项考核指标 问题八：销售人员的工作总结怎么写，写要点就可。 20分 加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人. 在xx各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作情况总结如下： 销售心得： 1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。 2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。 3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。 4、知已知彼，扬长避短。 做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。 5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速。 6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。 7、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资。 8、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。 9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。 10、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。 11、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。 12、让客户先“痛”后“痒”。 13、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短。 14、学会“进退战略”。 工作总结： 一、认真学习，努力提高 因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。 二、脚踏实地，努力工作 我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问......>> 问题九：简历中销售技能专长怎么写及范文 我们来看这样一则有代表性的销售经理的招聘启事： 1、具备＊年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。4、综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。 从这则招聘启事可以看出，企业所心仪的销售人员应具备以下素质： ●应该具备专业的精神，能够自觉自发地投入工作，尽可能熟悉自己和竞争对手的强项、弱项，能从客户的角度考虑问题，了解客户真正的需求。●对于自己的工作应该充满兴趣和热忱，有克服挫折的勇气和毅力，对自己的能力满怀信心。●还需要具有团队精神，有协作精神和协调能力，作为整个营销队伍的一分子，他应该使自己成为值得信任的伙伴，并且能够敞开心胸，接受能使自己进步的批评。 总的来说，企业对销售人员的考察包括以下三个方面：是否有崇高的职业道德与完善的职业素养；是否有扎实、肯于吃苦、不畏艰难困苦也要完成任务的百折不挠的精神与性格修养；是否具有市场实践经验。 二、在简历中展现自己的销售专长 通过对企业用人要求的解读，我们明白了企业所心仪的销售人员应具备的素质，接下来求职者需要做的就是在简历中将自己所具备的这些能力体现出来。 在简历中，你可以利用三部分来展现你的销售技能专长： 1、自我评价自我评价属于概括性描述，包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。作为概括性描述，求职者可以用简明的语言突出自己的销售特质。 例如：本人拥有＊年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。 2、技能专长在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。 3、工作经验描述工作经验描述属于整个简历中比较重要的一部分，因此在描述你的销售工作经历时，需要具体描述你的工作职责以及所取得的工作成绩。销售专长可以通过业绩来体现，因此最好具体描述你的工作给企业带来的业绩提升，你的团队在开拓市场中取得的成效以及你从中得到的收获。 例如：起步时任公司市场部经理，通过前期大量的拜访陌生顾客，并根据工作的进展，及时总结，不断磨合，逐渐学会建立客户档案，并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系；二年以后升任公司区域经理，带领团队共同开拓以及维护＊＊市场，积累了大量优秀客户资源。通过整个团队的努力，使公司＊＊市场销售额顺利增长了＊＊，极大地提升了化妆品代理商对于公司产品的满意度。 问题十：应聘销售的简历的自我评价怎么写 自我评价中尽可能全面评述自己的特长、技能和经验，以及在以前的工作中累积了的经验优势（对于应届毕业生来说，则要重点介绍自己在校期间经过锻炼培养出来的能力）。根据招聘方的信息，有针对性地让人事经理了解到您与所申请职位的符合程度。语言不可过于口语化，内容须实事求是，不夸张。避免提到您的业余爱好、抱负、对公司的感想等；避免空泛、感性、老套的话。 销售类自我评价范文一： 资深市场销售人员，六年销售和市场领域从业经验，年销售额过一千万；长期接触国外客户，英语能力强；对市场营销、 渠道开发及经销商管理有丰富的经验。可经常出差。有较强的组织能力和领导能力，有丰富的团队合作经验。 彩色精美创意个人简历模板 wenku.baidu/...闺全酣户ml

9，老实人能做好销售吗

对人的先天条件，有些人是消极对待，而有些人却能够积极对待。就像你说的“老实人”，其实一位能够给顾客留下“老实人”印象的销售人员，是最有潜力获得成功的黑马了。多数顾客平时最讨厌的就是油嘴滑舌的推销员，而对那些看起来非常诚恳敬业的营业员则会给予尊重。如果老实的人通过努力对所推销的业务非常的精通，在能够牢牢的掌握不同顾客的心理特征，巧妙地了解顾客需求，恰到好处地适时推销。相信你所说的“老实人”一定能够成为销售大王的，就像美国的桥基拉的。
可以，人在30岁以前都是没有定性的，销售就在于积累，积累自己的人脉，自己的说话办事能力，这和老实不老实没有什么关系，想做销售就要去学习。是经历，去遇到困难处理困难，那样你就会成长
当然可以，能说话，脑子反应快，不代表这个人就不老实了呀
老实人我喜欢！我就是个老实人，我也是个做业务的！呵，不是说老实不老实的问题！做这一行主要是要对自己有信心，对自己所做的新产品有信心就一定能做好！当然，一定的文化水平还是要有的，主要还是个人的实践经验最重要！！
当然可以的，我在的公司就是纯销售公司，我们的老总就是很诚实的人，至少以前是一位诚实诚信的人，现在也很诚信，我们的市场做得很扎实！这就是证明做销售不失当片子，有时有些夸张的言语是正常的，但不是说要说谎话要骗人！

10，性格内向老实的人适合做销售吗

你只要想着适着生存的道理就没有什么不可能的了。事情是做出来的，只要相信自已能行，就一定会行的。多看些交流、谈话技巧方面的书。
这样每次做到有的放矢。性格内向的人还有一个最大的优点在于，他知道什么时候闭嘴，销售有一条最重要的原则就是尽量让客户多开口，客户开口你才知道对方的真实需求在哪里。性格内向的人与人交往的心理障碍还是要克服的适合性格内向的人要做销售所付出的努力要更大一点。但是值得高兴的是，许多销售大师级的人物最开始都是性格内向的，也就是说性格内向的人作销售的潜力会更大。性格内向的人在销售之前多下一点功夫，多研究一下你的销售对象，与你的主要竞争对手的情况
举个很简单的例子，一个足球爱好者，和一个文学爱好者，他们两个在一起，没什么话说~于是足球爱好者就学着去读点文学作品，文学爱好者去看点足球新闻~没想到过了几天两个人在一起，觉得那么有话说，而且足球爱好者可以吧自己的足球知识传授给文学爱好者，而文学爱好者又把自己的文学知识传授给足球爱好者，两个人就这么扯啊扯就有话说了可见交际能力的关键在于，培养广泛的兴趣爱好 ，如果兴趣不够广泛~即使你再壮着胆子去和别人说话~也说不了几句就会陷入尴尬状态~我有个兄长就是这样，总想提高交际能力，但还是没话说 ，相反的~如果你兴趣广泛~即使你性格再内向，也会因为有你感兴趣的东西~而在交际中更自信，根本不用担心交际怯场 ，最后送你一句话~取悦于人，不如取信于人，交际到一定程度的时候，就不能只是说逗人家开心的话~那样人家会腻的~要说出些有深度的话

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