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1,怎么做大客户销售

首先来说,大客户营销人际关系是很重要的因素 大客户工作关键点在三个: 1、有及时的市场情报,获得大客户的采购意向。 2、有强势的公关能力和渠道。 3、品牌过硬(在大客户开发中,品牌比品质更值得信赖)。 对经销商来说,大客户对营销人员要采取一定的待遇补贴和政策倾斜来提高负责大客户营销人员的积极性 最后说明一点: 大客户营销切忌急功近利,平时潜在客户的开发,客户资源的管理很重要!

怎么做大客户销售

2,怎样做好大客户的销售

1、首要的是勤奋;天道酬勤!勤能补拙!2、要作事先作人,要与客户真正的交朋友!站在客户的立场解决问题;3、能快速深入的了解客户的核心需求,有针对性的解决客方问题!毕竟也是生意!4、要快速学习全方位的知识,如自己产品的专业知识,客户的行业知识!天南地北也得知道一翻!5、要灵活的应运销售技巧!销售人员是半个心理学家!
你要对自己充满自信,事物的发展都有一定规律,年轻不是问题,你需要摆正心态,点点滴滴积累,不要心急,努力钻研,从熟悉大客户销售流程,到产品的专业知识,以及人际关系处理等,假以时日一定有所成。你可以百度郝泽霖里面有很多他对大客户营销的认识,希望对你有帮助求采纳为满意回答。

怎样做好大客户的销售

3,大客户销售的流程是什么

销售是一门艺术吗 也许吧,我认为更是一种科学的态度及制定一套标准的流程化可重复操作的销售的方法  1 内需需求 (项目立定)  2供应商初步调查,初选  3制定系统指标  4 招标,评标  5商务谈判,签定合同  6 购买流程 安装实施  对应的销售策略  1收集信息 客户评估  2理清客户组织角色,与关键人物建立良好关系  3与客户进行客户交流 影响客户招标本  4准备投标文件 参加招标会  5商务谈判 签定合同  6按合同收款,提供售后服务  先来说说第一条策略(1)收集信息,收集明确客户的需求 采购进度 预单 竞争对手  (2) 评估客户的等级 资金情况 技术要求 客情关系 客户信用等  做好准备,是为对自己的情况做个对比,是否该把时间放在这个上面,竞争对手的情况是不是有关系,关系怎样,放在这个上面有多大的把握,我在上面也说过了,销信大客户是一种比赛,只有冠军。你作为一名销售人员,你要对公司,你的经历负责,作好收集工作再下手,你将会事半功倍,客户的评估,是为了以后,费了那么大的时间,经历,不要到头来一场空,别人付不起这个钱,或者拖着不给,或着一年后再给,你公司是否有这个能力来垫等等,大客户销售,你是否做好了准备?你有什么补充呢,快来说说你的看法吧
1. 初步沟通2. 阶段性沟通3. 送样/报价4. 审核5. 订单

大客户销售的流程是什么

4,作为一个新兴企业如何开展大客户营销呢

新兴企业有两种,一种是处在初创期,费了好大劲建起厂房、买进设备、试生产成功,然后小批量投放市场。这个时候,最希望有一、二个有影响力的客户购买自己的产品,不仅可以帮助自己打开销售局面,也可以树立标杆示范效应。还有一种新兴企业,则处在二次创业,本来已经基本立足一个行业或区域,但产品档次升级、进入到新行业、或者起用新品牌创立新形象的时候,公司的之前积累的资源,也就显得杯水车薪了,必须要快速积累新市场的品牌影响力。无论那一种新兴企业,都是面对着品牌影响力和公司内在实力的矛盾,心里急于寻求客户的认同,而客户总是三心二意,一副“我不知道你是谁”的晚娘脸。特别是对于那些产品性能出色、性价比高的企业,往往有一种难以承受的挫折感:我们辛辛苦苦的创新,怎么就找不到有眼光的客户呢?而大客户营销,对新兴企业的品牌影响力要求很高,这就触及到新兴企业的软肋了。所以,天堑通途管理咨询认为,新兴企业的大客户营销,其实就是如何在短期内、相对低成本地构建自己的品牌形象门槛。而这个品牌形象的门槛,从内容上包括定位战略的新颖性、营销模式的针对性、销售组织的精干性、品牌沟通的深度性、品牌形象的差异性等五大特质。而从手段来说,主要有高质量的VI视觉识别系统、企业宣传片、企业画册/产品画册、企业文化以及销售队伍培训等五块内容。深度领会营销管理的“五个特性”和品牌塑造的“五个方面”,天堑通途管理咨询在此建议新兴企业的管理者,不要盲目地为品牌形象而品牌形象,缺少实质内容和竞争力度的空洞品牌,很快就会落得个水中月、镜中花的虚幻。

5,大客户销售谈判技巧有哪些

一、走对路做大客户销售你的路要走对,路走错了不管你如何的努力也是徒劳。如客户对质量非常的重视,而你的工作重点是售后服务,即使你的售后服务是最好的,你也不能打动客户,因为你的路走错了。那么怎么才能走对路呢?收集情报,只有收集到准确的情报才能走对路,情报就像我们去旅行的地图一样,如果地图是准确的我们的路线才能正确。二、找对人了解到客户的情报,就要和客户建立关系。要跟客户建立关系,就要知道给谁建立关系,项目不同的时期,建立的主要关系人也不一样,项目初期要和“教练”建立关系,项目的中后期,要和客户企业的高层建立关系。即使同一时期关系人的重要程度也不一样,那你建立关系的方法程度也不一样。所以要找对人并与他们建立良好关系。三、做对事给客户建立了关系,就了解客户的需求,客户的需求是多样化的,也是复杂化的,我们要了解每个关键人的需求。有很多销售人员认为只要产品质量好就行,这种认为是狭隘的。我以前跟的一个单子是一家民营企业,接触的关键人是企业的老板。按说民营企业的老板的需求是很简单:价格低质量好,但通过我的了解不是这样的,这个老板有一次重大决策失误使自己的威信大打折扣,他这次给我们合作的真正需求是:通过这个项目重新树立他的威信,产品的价格是第二位的。如果我不了解他的需求直接在价格低质量好上下功夫,我做再多的事情也是枉然。四、说对话了解了客户的需求后,就要提供我们的解决方案。我相信每个项目提供解决方案的不只我们自己一家,肯定有很多家,这个时候认为自己的解决方案的好坏已经不重要了,要做的是如何让我们的解决方案比其他的竞争对手更强,来赢得竞争。赢得竞争的过程,就是赢得客户信任的过程,我们设想一下在日常的生活中是怎样信任一个人的,是通过说对话,该说的一句不拉,不该说的一字不提,知道在什么场合说什么话,知道怎么说能打动别人。像这种高超的沟通技能在这个时期非常的重要。五、用对功赢得竞争后就要赢得客户的承诺,就是让项目谈判成功。谈判要成功要经过精心的准备,如人员组合、议题的拟定、谈判的底线等这些都要用功去做,要用对功才能保证不会功亏一篑。有很多企业认为销售成功就完成了80%的工作,这种想法是错误的,对于项目来说我认为只完成了20%,后面的谈判和实施要占到80%的工作,因为这个时候是考验真功夫的时候,要结合客户的需求让它们真正的落地。六、得人心古人说:得人心者得天下。当我们赢单后,就要考虑如何和客户建立长久的关系,如何提高客户整体的忠诚度。如果项目的关键人都成了你的忠诚客户,他们所能发挥的威力不亚于一个销售团队,他们所能带来的利益是很多大客户人员想象不到的。要让客户忠诚就要得人心,得人心就要用你的心去换取客户的心。

6,如何做好大客户营销

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:九黎玩家大客户营销技巧之大客户及大客户营销概述讲师:闫治民课程大纲第一章大客户及大客户营销概述第二章质量型大客户的开发和沟通第三章如何实现高效的项目谈判策略第四章招投标过程管理与项目成功实施第五章高绩效的大客户关系管理实效策略第一章大客户与大客户营销概述-什么是大客户?作为大客户至少包含以下元素之一: (1)与本公司事实上存在大订单并至少有1-2年或更长期连续合约的,能带来相当大的销售额或具有较大的销售潜力; (2)有大订单且是具有战略性意义的项目客户; (3)对于公司的生意或公司形象,在目前或将来有着重要影响的客户; (4)有较强的技术吸收和创新能力; (5)有较强的市场发展实力。-大客户与消费品的客户差异-大客户订单的特征1、时间长2、干扰因素多3、客户理性化4、决策结果影响大5、竞争激烈-大客户营销的特点1、竞争性日趋激烈2、大客户自身日益成熟3、增值销售机会较多(案例:利乐)4、更重视与客户建立长期的合作关系5、对销售代表的能力要求越来越高-大客户营销对营销人员的新要求1、知识面要宽,知识层次要深2、高水平人际沟通技巧3、正确的态度4、良好的个人素质10(5)5◆同类产品安装和使用情况-6拥有超强的智慧和应变能力下面是几种常见的让步方式。-
有一个经济学家曾经做过这样一个调查,在一个企业当中,80%的利润来自于20%的大客户,对于一个销售员来说,也是同样的道理,他80%的提成是靠20%的大客户来赚取的,相信很多成功的销售员都有这样的体会。 我们知道,销售是离不开客户需求的,客户有了需求才会产生销售行为的成功,他是整个销售的基础,既然大客户在企业中如此的重要,那么,我们在销售的过程中,就应该以大客户需求为导向,把大客户的需求作为销售过程中的重要导向。 在这个社会经济迅速发展的过程中,客户的需求是不断地发生着变化的,从普通化、个性化到多样化,这也相应的指引着我们销售的方向及销售的重点。“以客户需求为导向”、“以满足客户需求为目标”,这一直是我们销售过程中的口号。而由于在一个组织当中,大客户始终是占有很重要的比重。所以,大客户的需求也就理所当然的成为了我们工作的重点。在制定的营销策略及营销技巧的时候,我们必须有意识地侧重于大客户的需求,以满足大客户的需求为目的去制定及实施。 我们首先对一个企业当中所谓的大客户做一个阐述。一个企业中的大客户并不单单的是指使用我们产品最多量最大的客户,如果这样理解就不免有些狭义,正确的认识应该是在企业经营的区域内,使用产品量大或者单位特殊的客户,以及对企业发展有重要推动作用或是影响力的客户。主要可以分为这几个方面:经济大客户、重要客户、集团客户以及战略客户等。 经济大客户其实我们不难理解,就是使用我们产品量最大的客户,这类客户从某一方面讲,支撑着企业的运营,企业中大量的产品需要通过他们去转变。比如:一级经销商、地区代理等。对于一个营销人员来说,这类客户就是自己的贵人,如果能够把这类客户拉做自己的同盟军,那么带给我们的不仅仅有利润,还有长期稳定的发展。 集团客户是指与本企业或者个人产业链或者价值链关系密切的组织,比如企业的重要供应商、大量使用本企业产品的组织、团体购物组织等,这类客户一旦有需求,他的使用量非常的大,能够在一段时间内迅速提高企业或者个人的业绩。 这些大客户对于企业及个人的发展起着至关重要的作用,所以我们需要迅速的建立于之忠诚的合作关系,只有忠诚才能够长久,才能够稳定我们及企业的发展。 要让大客户忠诚于我们之间的关系,对大客户需求的研究是必不可少的,这是我们制定营销技巧及策略的基础。在对大客户的需求进行分析时,对显性需求和隐性需求应有一个深刻的认识。所谓显性需求,就是客户表现出来的外在需求,这类需求销售员一般都可以察觉得到,比如客户建了一个工厂,需要购买20台机器,通过客户的叙述和我们的观察,这个需求已经摆在了我们面前,一般来说比较容易满足。而对于隐性需求则就不那么容易的理解了,一般表现为大客户对产品或者服务的抱怨、不满或者怀疑等。比如客户抱怨说:“你们的服务怎么这样子呢!太让人失望了。”从这句抱怨中我们只是听出了客户的不满,对于客户对那方面不满?我们的产品哪样子?我们还不是很清楚。在这种情况下,我们首先要分清楚客户的是显性需求还是隐性需求。 对于隐性需求,我们要努力的提出解决方案,把客户的隐性需求变成显性需求,只有在客户的隐性需求变为显性需求时,我们才能够满足客户的需求,才有和客户建立忠实的合作伙伴关系的可能。 在销售的过程中,不断的挖掘客户的需求是每一个销售员非常重要的工作,尤其对于一些大客户来说,这个工作赋予的意义也是非同寻常的。一般来说,大客户不会主动地找到销售员然后告诉销售员说:“我是你的大客户,我需要你们大量的产品……”,这当然是不可能的,所以需要我们去挖掘。因为大客户的交易不同于一般普通的交易,“你给我钱,我给你产品或者服务”这么的简单,对于一个交易,通常需要签订采购合同,通过合同彼此之间要协调制定单价、总价、优惠幅度、货运方式、到货时间、售后服务等各方面的内容,这里面的每一个内容都是客户的需求,都需要我们通过挖掘和协商去满足。 市场的竞争就是客户的竞争,尤其是对于大客户的竞争,决定大客户和谁合作的一个关键因素就是谁能够为他们创造出更多的价值,谁能够更多地满足他们的需求,而要做到这一点,就要明白客户重视的价值是什么?他的需求是什么?在明白了这些之后,当然我们还不能盲目的去满足这些需求和价值。要分析大客户的价值是否与企业的能力相平衡,比如客户的需求价值大大超出了企业所能够承受的能力,或者收益与成本相差太远,成为了亏本生意,这就出现了大客户的需求价值与企业的付出不平衡,肯定是没有人去做的。 关于客户的价值,载瑟摩尔认为,客户的价值它是一种感知价值,是客户在面对产品时感知到的利益,与在获取产品时所付出的成本进行比较后对产品和服务的总体评价。而被称之为“现代营销学之父”的菲利普

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