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1，工作浪个找

shi ya

工作浪个找

2，范县濮城镇工业区招实习生的吗

招。范县地处河南东北部、豫鲁两省交界处。根据范县濮城镇工业区招聘信息显示有无经验均可，接受实习生，可带薪培训。濮城工业集中区位于濮阳市范县濮城镇濮州路与振兴路交汇处西北。

范县濮城镇工业区招实习生的吗

3，范县新区都有什么厂子招工吗

范县那里招司机
有好几个厂子都在招人

范县新区都有什么厂子招工吗

4，34岁濮阳去范县除了直播有什么工作

销售类工作、技术类工作等。1、销售类工作：销售是一种广泛的工作，涵盖了各种产品和服务，在范县，您可以在各个行业找到销售岗位，如房地产、汽车、金融、电子商务等，这些岗位通常需要良好的沟通技巧和人际交往能力。2、技术类工作：如果您具备技术背景或技能，范县有许多技术类岗位可供选择。例如，软件开发、网络工程师、数据分析师等岗位在许多公司和机构中都有需求。

5，在不耽误接送孩子的情况下范县新区找工作好找吗

工作是好找的，只是待遇问题
我想在范县新区找工作，不耽误接送孩子上学的那种，
我要找工作知要白天上班

6，范县事业单位考试时间

范县事业单位考试时间：综合类岗位：笔试时间：2023年8月13日上午09∶00—11∶00。教育类岗位、卫生类岗位：笔试时间：2023年8月14日上午09∶00—11∶00。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会根据招聘的岗位不同也会不一样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

7，濮阳找工作

人才广场
去人才交易市场看看吧 开州路 每月8、18、28日有招聘会
一天一结的 建议你去发广告传单 或者给康师傅 娃哈哈 他们做促销 男生好像负责送货 寻点 挺晒

8，濮阳智远投资有限公司待遇怎么样

濮阳智远投资有限公司挺好的，公司前景不错，有资历，根据调查，濮阳智远产业投资（集团）有限公司, 成立于2022年, 位于河南省濮阳市, 是一家以从事房地产业为主的企业。企业注册资本10000万人民币。地址为河南省濮阳市范县新区产业大厦5楼。濮阳智远产业投资（集团）有限公司，是经濮阳市范县人民政府批准的政府直属国有资本运营公司，公司注册资本为1亿元人民币，主要从事开发区产业规划、招商引资、投资运营、基础设施建设、公共服务等方面的经营业务。经研究同意，面向社会公开招聘工作人员15名，现公告如下：　　一、基本原则　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。　　二、招聘计划、对象及资格条件　　（一）濮阳智远产业投资（集团）有限公司公开招聘工作人员15名，具体招聘岗位及要求详见《2022年濮阳智远产业投资（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》　　（二）招聘对象及资格条件　　1、具备下列条件的人员可以报考：　　（1）具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，品行端正；　　（2）具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平；　　（3）具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，具有开拓、创新、奉献精神；　　（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；　　（5）具备拟聘用岗位的资格条件，服从工作安排；　　（6）岗位所需要的其它条件。　　2、有下列情形之一的不得报考：　　（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；　　（3）曾被开除公职的；　　（4）普通高等学校在校生；　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；　　（6）其他不适合岗位工作的情形。　　三、招聘方法及程序　　（一）发布公告　　《2022年濮阳智远产业投资（集团）有限公司公开招聘工作人员公告》在范县网、范县人社局微信公众号等媒体上发布。　　（二）报名　　采取现场报名和网络报名相结合的方式。凡符合条件者，可携相关材料到指定地点现场报名，也可将相关材料扫描件发送至指定电子邮箱（请将邮件标题注为“本人姓名+报考岗位”）。每位报考人员限报一个岗位。报考人员按照公布的岗位和要求报名，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。　　报名应提供以下材料：　　1、《2022年濮阳智远产业投资（集团）有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，一式两份，现场报名人员需粘贴近期2寸免冠正面彩照，网络报名人员需在报名表内照片粘贴指定位置上传电子照片，同时都需要提供同版2寸电子版照片，注明姓名和报考岗位）。　　2、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、学位证原件和复印件、学历认证报告（或有效期内教育部学历证书电子注册备案表），网络报名人员应扫描所需证件发送指定电子邮箱。　　现场报名地点：范县行政服务中心一楼大厅9号窗口（范县新区迎宾大道与龙盘路交叉路口，即范县新区永泰客运站北邻。）（三）资格审查　　资格审查贯穿招聘工作全过程，发现报考人员与岗位所要求资格条件不符的，取消其报名资格。　　岗位不设置开考比例。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不满3:1的，直接进入面试环节。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例超过3:1的，组织笔试。　　如岗位报考人数不超过招聘人数，核减招聘计划。　　（四）笔试　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。　　笔试内容为：《公共基础知识》《行政职业能力测试》　　考试时间是120分钟（9:00-11:00），报考人员需携带笔试准考证、身份证。　　笔试及准考证发放时间另行通知，请考生及时关注范县网、范县人社局微信公众号等媒体。　　笔试成绩在范县网、范县人社局微信公众号等媒体公布。　　（五）面试　　进入面试人员比例为1:2，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。　　面试采取结构化面试方式进行, 满分100分，面试时间每人不超过10分钟。　　面试评委全部从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。　　面试时，如岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试，应试者的面试成绩应达到60分以上,方可进入下一个环节。　　面试时间、地点另行通知。　　（六）考试总成绩　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节。　　个人总成绩在范县网、范县人社局微信公众号等媒体及面试考点公布。　　（七）体检　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站上公布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。　　（八）考察　　考察由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。　　考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。聘用单位组成考察组，采用函询与实地考察相结合的方式，对考察人选进行全面考察。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。　　（九）公示聘用　　经考察合格的人员，在招聘指定网站进行公示。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新进人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订合同;不合格的，取消聘用。　　公司按市场化方式制定薪酬办法，薪酬总额根据行业特点和市场水平，对标外部市场确定。

9，范县蔬菜批发有招工的吗

范县蔬菜批发有招工的，你可以去那里报名，而且现在正是春季蔬菜批发的旺季，所以你在那里很容易找到工作。
有呀
范县蔬菜批发有招工的吗？这个应该都是德国的，你去出来批发场地看一看，应该有装卸工啊，什么都有。
你可以到范县论坛上咨询一下，范县当地人看有没有招工信息？
范县蔬菜批发事实上应该还没有招工的。

10，人才求职橡胶英才网

　橡胶英才网[1]（ http://www.rubberhr.com/）是国内第一家专为从事橡胶行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为橡胶企业与人才提供信息互动交流服务，使橡胶企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进橡胶人才职业发展以实现其职业生涯规划。　　橡胶英才网在广大橡胶人才及其相关企业用户的大力支持下，经过几年的迅猛发展，目前已经成为全国最优秀、最专业的橡胶人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等。我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为橡胶领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台。 　橡胶英才网是橡胶行业最佳的互联网服务品牌，内容涉及行业新闻、技术论文、橡胶企业、橡胶产品、交流论坛、人才招聘、橡胶展会等，是橡胶行业最具影响力的门户站点。 　　网络招聘：为橡胶、轮胎企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。 　　猎头服务：首家专业致力于橡胶、轮胎行业中高级人才信息服务的专业机构，旨在促进中高级人才的合理流动和人力资源的优化配置。 　　HR管理咨询：提供权威的橡胶、轮胎行业薪资报告，促进人力资源管理水平。 　　职业生涯规划：与橡胶相关专业院校简历了长期的合作关系，提供全方位的招聘宣传与品牌推广 　　最优秀且是唯一面向橡胶、轮胎行业的专业招聘网站. 　　超过800家企业用户的第一选择. 　　超过60000个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果. 　　与各大相关专业院校积极合作，形成了强有力的后备资源. 　　为全国各地区提供专业的招聘与求职服务. 　　依托橡胶英才网站群（橡胶职业生涯网、橡胶英才网论坛），橡胶英才网拥有业界最大的访问量，拥有庞大的高素质注册用户群。 　　橡胶英才网专业团队的重要成员均为橡胶行业资深人士，具有领先的人力资源服务理念，实行全称“一对一”的客户跟踪服务，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 　　橡胶英才网依托橡胶网站群众多注册会员，提供各个层次丰富的人才选择，涵盖应届毕业生、专业技术员、工程师、资深专家、市场人员、管理人员等诸多范围。

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