网络营销公司配什么人员

什么样的人适合网络 营销？需要什么岗位-1 营销-2/、如何选择企业-1营销管理人员如何选择企业-1营销管。

看厉害到什么程度！如果是长期推广，那么一两个人，按照正确的方法，坚持做下去，就可以！但是有些有针对性的事件炒作需要大量的人力，不然一个人太累，力不从心。像贾55网，一开始也是一个人推广，这就在于方法。不需要太多人。如果找有实力的，一个就够了。网络推广视情况而定网络推广一个人就够了，不做优化编辑什么的。如果企业雇人做推广，雇的少就没效果，负担太重。

(1)技术型人才的工作定位:1。电子商务平台设计(代表岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台策划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。2.电子商务网站设计(代表岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网站设计、数据库建设、程序设计、网站管理、技术维护；3.电子商务平台美术设计(代表岗位:网站美工人员):主要从事平台色彩处理、文字处理、图像处理、视频处理等。

2.网上国际贸易(代表岗位:外贸电商人员):利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。3.新网络服务商(代表岗位:网站运营人员主管)内容服务:渠道规划、信息管理、渠道推广、客户管理等。4.电子商务支持系统推广(代表岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统，提供电子商务支持服务和客户管理。

1、销售人才-网络营销人员是目前最紧缺的人才。随着搜索市场的迅速扩张，谷歌、百度、微软MSN、雅虎中国、网易等。靠搜索竞价营销盈利搜索公司，急需大量有经验的-1营销。-功能上，网络营销人员有点像打广告的业务员公司。最大的区别是他必须精通互联网，熟练使用各种工具。

据国家有关部门统计，未来五年，我国从事网络建筑、网络应用和网络服务的新增网络人才需求将达6.01亿人，供需缺口巨大。–尤其是在以网络 营销为盈利模式的百度、谷歌、雅虎中国，需求最大、竞争最激烈的是公司包括网络技术和R