2023年技能补贴最新通知山东，山东济宁市电焊工补贴国家标准
来源：整理 编辑：网络营销 2025-05-07 00:09:47
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1，山东济宁市电焊工补贴国家标准
山东省济宁电焊工补贴国家标准是1500元人民币，你可以申请，参加培训考试，然后申请领补贴。
2，山东济宁对60岁以上退伍军人有补贴吗
从2011年8月1日起，给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助。现就有关问题通知如下：一、部分农村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)，每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。自2014年10月起，涨到每人每月发给15元。自2015年10月起，涨到每人每月发给20元。
3，2009年淄博的高温费标准是多少
从2006年开始，山东企业职工防暑降温费提高。根据规定，山东省企业在岗职工夏季防暑降温费的具体标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，并列入企业成本费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。山东省还规定，生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经山东省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。
4，2023过年快递停运时间是何时
市面上大部分的快递公司，停运时间表基本都是在2023年1月20日左右，也就是腊月二十九这天开始停运，不过像是德邦、京东、邮政这些快递公司是全年无休的，因此具体以物流公司发布的通知为准。
1、圆通快递停运时间表2023年：
2023年1月20日，也就是腊月二十九这天。
2、韵达快递停运时间表2023年：
2023年1月20日，也就是腊月二十九这天。
3、中通快递停运时间表2023年：
2023年1月20日，也就是腊月二十九这天。
4、申通快递停运时间表2023年：
2023年1月20日，也就是腊月二十九这天。
5、德邦快递停运时间表2023年：
2023年德邦快递不停运，因为德邦官微宣布2023年春节不休息，春节期间快递正常运营。
6、京东快递停运时间表2023年：
2023年京东快递不停运，因为京东宣布2023年春节不休息，春节期间快递正常运营。
7、邮政快递停运时间表2023年：
2023年邮政快递不停运，因为邮政EMS快递通常是全年无休的，只是农历腊月二十至正月十五前送达的快递，时效会比平日延长些。
8、顺丰快递停运时间表2023年：
2023年顺丰快递不停运，因为顺丰2023年春节是不放假的，但可能收货时间会延长，且会收部分服务费，具体以当地实际网点为准。
5，初级会计证书补贴
1.持初级证书可申领职业技能提升补贴山东济南社会保险事业中心发布：《【技能补贴】企业职工申领职业技能提升补贴的139项资格及办法、标准》的通知，在通知中，我们可以明确看到：会计专业资格证书在申领范围之内，高级、中级和初级分别可申领2000元、1500元和1000元。济南、北京、广西等地为鼓励会计人员不断进步，对企业职工发放职业技能提升补贴。2.会计行业的门槛证书会计从业资格考试取消以后，从目前的企业招聘的要求来看，很多企业都要求会计人员具备初级会计证书，企业所需要的是能力与资格兼备的财会人员，通过备考初级会计考试不仅可以收获一张证书，还可以积累会计专业知识。3.含金量只增不减虽然初级会计考试报名的条件，只要具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历均可报名参加，但其含金量只增不减。从十二五规划来看，国家在今后一段时间内需要的是中高级会计人才，也就决定了整体的人才培训导向是向中高级会计人才倾斜，而迈向中高级会计人才的前提也应该是具有初级资格的人。此外初级会计考试报名人数逐年递增，预计2020年考试报名人数突破500万。由此可见，初级会计证书的含金量只增不减。4.为其他更高级的考试打基础有一些考生报考初级会计都是为了考试而考试，并不知道以后的发展路线，有了初级会计师证书，一般的出纳、会计类岗位都是可以应聘的，当然还要满足一定的学历、实操经验才行。再往上层发展的话，就需要考取含金量更高的证书，熬资历的同时培养更优秀的职业能力。初级会计考试考察的内容是最基础的，像中级注会这样更高级的证书，难度是逐层递增的，而我们的学习是一个循序渐进的过程，直接报考中级注会，可能会因为基础不牢固而吃不消，学习效果不好。所以，大家就可以选择报考初级会计考试，初级考试难度并不大，考试通过后，不仅会为备考其他会计类考试打下良好基础，也会对日后挑战高难度会计考试更有信心。可以申领，请与当地失业保险经办机构申请。
附明细政策：
人社部、财政部通知，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。
补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。
由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请， 审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。
6，山东的事业单位福利待遇一般怎么样
您好，很高兴能回答您的问题。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。事业单位工资构成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四 其它工资在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。另外，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。以福建省的五险为例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。希望能够帮到您。事业单位工资一般，但是该有的福利都有，也算不错了，所谓比上不足比下有余。另外待遇也要看你具体的部门，不过总的来说财政拨款，撑不死饿不着。事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
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