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1，我们公司准备把基本电费的计算方式由变压器容量计费改成最大需量计

需要和当地供电企业协商，修改供用电合同。
你好！d电业局找去 改一下铭牌如果对你有帮助，望采纳。

我们公司准备把基本电费的计算方式由变压器容量计费改成最大需量计

2，如何计算配变容量

这是电工基础啊. S=P/COSA 先要计算设备总容量,考虑需用系数和同时率. 这在电工手册上可以查到. 简单点也可以算:设备容量乘经验数. 注意配变容量,新旧不一样. 新的配变有63千伏安的(不常见),新的配变取消了320千伏安这档容量.

如何计算配变容量

3，大工业用电基本电价开始为按照设备容量计算能否改为最大需量

不需要增加费用，只要提交申请，然后按照供电企业的流程填写资料就可以了。在湖南，容量计算是20元每KVA ，而需量计算是30元每KW。你要根据实际情况合理调整自己的基本电费。
满负荷15-20度之间。看你什么形式空调，一般这种68kw的算vrv了，制冷效率在4左右，功率在18千万样子。

大工业用电基本电价开始为按照设备容量计算能否改为最大需量

4，35KV变压器容量为32000KVA固定容量费为832000元现在变更为最大

最大需量电费是用电基本费加上你的电费，不知道你那边的电价和基本费，就按我这边的数据计算给你看吧 我们这边的最大需量基本费是40元每千瓦每个月，电费是0.7元每千瓦，因此按你的数据20000KW计算如下： 电费=20000*40+20000*0.7*24*30=1088万元每月
没看懂什么意思？

5，我们公司目前电费计费方式为按容量计费打算该为按照最大需量计

这个不需要其他费用啊，换装一块可以计量最大需量的表计就行了！不过有个事情要提醒你，改成最大需量计收基本电费后，需量不能低于容量的40%（315*40%=126kW），否则按40%计收，也就是说你的最大需量不能低于126kW，低于126kW时不管你实际需量是多少都要按126kW计算，另改变基本电费计收方式后一年内不允许再变动！你这种情况建议你申请临时性减容，即将315kVA变压器临时换成一台125kVA的，待公司生产上轨道后再恢复成315kVA。
没听说按容量计费，只知道按用电量计费，既然你公司有变压器，计量表是安装好的，只要变压器容量够用，还改造撒子？315kvA变压器可负载最大功率250到280kw
企业要评估变压器负荷，在70%以上就没有空间可以改需量了。如果企业评估的数据不准确，还要受到相应的惩罚。建议企业选择有能力的电力企业对变压器负荷做评估，正确申请需量。

6，28元KVA每月用电量180万至200万度改需量是否节约

每小时5149kva，×24小时×31天=383.0856kwh
根据你给的数据来计算:如果按需量交费,每月基本电费是313500元,每月节约35500元.如果不进行改造,还是按需量交费合适一点,虽然不是很多,节约10%.但是一定要确认最大需量数值,及最大需量收费的规定,因为钢厂的冲击负荷多,如果某一个冲击负荷太大,而就按它收,就麻烦了.如果换一台9000KVA的变压器,每月基本电费是252000元,是现在的72%,每月可节约近10万元.前题是做好无功补偿的改造工作,这方面的投资视现场情况.从长远来看,还是换台小一点的变压器合适.如果说与变压器生产厂家协商,制造的变压器有较强的过载能力,容量还可以小一些,如8000KVA,这样节约的就更多了,每月可节约36%,126000元.虽然更换变压器及进行无功补偿改造投资应该说巨大,但是从投资回收期来看(确切的回收期我也不清楚,从经验上来看不会长,有个一年、最多二年应该没有问题)，绝对值得一做。我是专业做无功补偿及滤波。如果需要，可以继续探讨。

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