58同城 营销模式,58同城业务员如何进行招聘与转型

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扬州的正常工作时间是8小时。一个比较好，假期多。所有假期都休息，尤其是在中国新年期间。58老员工入职7年，大概需要20-125天。58 同城做过所有房地产招聘黄页。每天就是和客户沟通，打电话，见客户，签单。我觉得慢慢成长进步，成为一名优秀的销售人员，更适合小白。因为，我就是这么做的。我工作了七年。

虽然是周末，但是我一天工作八小时，月底一般还要加班。加班没有加班费，工资很低，底薪1000多。完全没有补贴，一单也就200多提成。你每天要打几百个电话，客户烦的要死，你的竞争力挺高的。一般刚进的新人过几天就走了，真的不好做。

前期1。了解你的产品，2。了解你产品的卖点，3。了解你产品的优势，4。知道做了58 同城的客户在中期1有什么。打很多电话，2。提高通话质量，通话次数会逐渐减少，3。吸收同事的优点。加到自己身上。4.学会引导顾客。5.刺激同行业客户(也就是说学习见客户的技巧。打电话声音要大，语言要根据客户的语速放慢或加快。1.面试客户，不要跟他们说太多关于产品的事情，因为电话聊得越多，你的疑问就会越多。2.与顾客谈论他们的东西。如果是所谓的招聘，告诉他自己公司的现状，如何运营，如何更快的招到人。换句话说，与感兴趣的客户交谈。产品自然会畅销。3.如果你是女销售人员，在和男客户交谈时可以适当撒娇。4、卖产品，卖的不是产品，而是你。希望对你有帮助。

很简单，58 同城目前业务员可分为四部分，其中一部分是团购、黄页、房产、招聘。其中团购师底薪略高，然后其他都差不多，房地产事业部发展前景最大。他们的生意是靠续做的，做得好的话还是很享受的，具体业务流程很简单，以电话销售为主，先电话沟通，沟通好了就上门面试，签合同，收钱。基本上房地产业务部门拜访的陌生人比较多，员工一般交5险，休息很多。