营销员三级证书补贴，本人于2004年取得职业资格三级证书根据2017年国家职业技能资格
来源：整理 编辑：网络营销 2024-04-29 15:50:35
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1，本人于2004年取得职业资格三级证书根据2017年国家职业技能资格
2004年取得职业资格三级证书根据2017年国家职业技能\资格补帖规定，可以去申请补贴
2，持有多个职业资格证书能否分别享受技能提升补贴
这个一般是可以领取多个的前提是种类不同，并且从事相关工作补贴一般都是可以享受的。但是，不同地区的政策还是不尽相同的，还是建议你咨询当地的人社部门。……依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或技能等级证书的职工，可以申请技能提升补贴。（喵喵保）
3，三级职业资格证可以享受二次补贴吗
三级职业资格证不可以享5261受二次补贴。拥有初级会计职称证书最多可以申领1000元的技能补贴。根据通知和规定4102，职工1653取得初级[五级] 职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准一般不超过1000元，职工取得中级[四级]职业资格证书或职专业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元，职工取得高级[三级]职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过200元。按照规属定，拥有初级会计职称证书最多可以申领1000元的技能补贴。
4，国家三级营销师从业资格证书有什么用
有五种级别的营养师证，分别：认证等级营销员(国家职业资格五级)高级营销员(国家职业资格四级)助理营销师(国家职业资格三级)营销师(国家职业资格二级)高级营销师(国家职业资格一级)学历要求：大学本科以上遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报！一、营销员（国家职业资格五级）：1、中专、职高以上或同等学历应、历届学生；2、从事推销工作一年以上者；3、经本职业初级正规培训并结业。二、高级营销员（国家职业资格四级）：1、取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作2年以上并经本职业中级正规培训；2、取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作3年以上；3、中等职业学校营销专业（含经济管理专业）毕业并从事推销工作1年以上；
5，广州如何申请职业培训的政府补贴企业人力资源管理师二级能补贴
申请职业培训的政府补贴的流程：1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人现失业保险参保地失业保险经办机构或者各市人力资源社会保障部门指定的机构，申领技能提升补贴。2、经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对、以及查核该证书申领技能提升补贴情况（含就业专项资金发放的技能提升补贴和失业领金期间发放的技能提升补贴）等方式进行审核。一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2000元。企业人力资源管理师二级，补贴标准应为2000元。扩展资料：补贴条件：一、学员未享受过政府补贴培训。1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书；2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。二、学员已享受政府补贴培训。1、持有更高等级的证书(可跨工种)；2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训；实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。参考资料：广东省人民政府——广东省人社厅公布技能提升补贴标准：最高20职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。补贴标准技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。(环球网校提供福利来了！取得职业资格证可领最高2千补贴)企业人力资源管理师二级或以上才可以申请补贴的，三级的人力资源管理师是没有补贴领取的。
6，拿营销师资格证有什么好处
这个证明有一点点用，市场不会认可的。 从表面上来看、以熟练为标准的工作来说：营销是实践性非常强的工作，加进了铜臭味，为你暂时找到一个好工作：证书本身含金量低 中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证从根本说、人力资源师就没有什么用途，只是追求报名交钱，其他的如心理咨询师，他们是靠自己多年在一线摸爬滚打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销！ 原因一，没有用，可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住。 这种本来是学习英国的职业资格教育系统到中国来后就变了味，敢把自己的企业员工交给他吗、营销师，你是老板，而不是教育质量（也没有象样的老师）例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书，对于非常基础的，但是你一定要清楚，不看重学历，什么才是最真实最有用的，看重能力 我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证，而不是去靠个什么“师”，或你自己出门时候觉得底气足些？ 原因二劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》，并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接，以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。因此，营销师资格证是证明营销人员营销水平的依据。 证书等级 营销员(国家职业资格五级) 高级营销员(国家职业资格四级) 助理营销师(国家职业资格三级) 营销师(国家职业资格二级) 高级营销师(国家职业资格一级)从根本说，没有用！ 原因一：证书本身含金量低 中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证，对于非常基础的、以熟练为标准的工作来说，这个证明有一点点用，其他的如心理咨询师、营销师、人力资源师就没有什么用途。 这种本来是学习英国的职业资格教育系统到中国来后就变了味，加进了铜臭味，只是追求报名交钱，而不是教育质量（也没有象样的老师）例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书，你是老板，敢把自己的企业员工交给他吗？ 原因二：营销是实践性非常强的工作，不看重学历，看重能力 我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证，他们是靠自己多年在一线摸爬滚打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销，而不是去靠个什么“师”，市场不会认可的。 从表面上来看，可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住，为你暂时找到一个好工作，或你自己出门时候觉得底气足些，但是你一定要清楚，什么才是最真实最有用的。
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