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2023 云南 怒江各级国家事业单位招聘有哪些条件？2021 -3怒江国家关于引进高层次医疗卫生人才的公告【10人】根据“云南省级事业单位招聘工作人员办法”、“-”等文件精神根据《州委办公厅怒江办公厅通知现将有关事项公告如下:一。

2、2022 云南 怒江州引进紧缺卫生专业技术人员公告【21人】

[# Doctor招聘# Introduction]2022云南怒江国家引进紧缺卫生人才21名，报名时间为2022年6月9日08:现将招聘公告原文发布如下:为进一步加强怒江州卫生系统人才队伍建设，经怒江州人民政府、怒江州人民医院、-0同意，泸水市、公山县、兰坪县卫生系统计划引进21名全国紧缺的卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:一。引进原则是坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评价，择优录用。

(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(2)遵纪守法，品行端正，勤奋合作，诚实守信，敬业奉献，服从组织安排；(3)符合招聘岗位的专业或技能要求，并具备招聘岗位所要求的年龄、学历、学位要求；(4)具备符合岗位要求的身体条件；(五)具备岗位要求的其他条件；(6)国外毕业生还须提供教育部学历、学位证明。

户籍:本州户籍是指你必须拥有怒江本州户籍两年以上。在怒江上，西部志愿者、三支一扶大学生、特岗教师服务满两年及以上，在此招聘上视为本地户籍。现役军人配偶办理了入伍手续的，视为本州户籍。专业的认定:专业设置按照2022 怒江国家各级事业单位招聘人事考试专业指导目录执行。专业指导目录分为行业或系统(一级目录)、专业类别(二级目录)、具体专业名称三个层次，关系如下:行业或系统(一级目录)包含专业类别(二级目录)，专业类别有具体专业。

根据“云南省级事业单位招聘工作人员办法”、“云南促进全省卫生人才发展三十条措施”和“CPC 怒江州委办/“-0/国家“百千万人才培养计划”的通知、现将有关事项公告如下:一。引进原则遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。