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1，给优秀员工发什么纪念奖品好麻烦推荐一下

纪念礼品手表定制吧， 个性化一点的设计，会比较有纪念价值，具体要定制什么样的，可以找龙科美 下。
期待看到有用的回答！

给优秀员工发什么纪念奖品好麻烦推荐一下

2，优秀员工奖品发啥

50块钱
这样根据员工的消费水平而译！只要是奖品大家都会珍惜的！可以发些有纪念意义的东西啊！或是发荣誉证书之类的相信比钱要有价值的多！

优秀员工奖品发啥

3，讨论企业给优秀员工发奖品什么比较合适

柴米油盐，厨房用具，床上用品等生活必需品，发奖品比发奖金有纪念意义。
可以征求一下员工的意见，然后综合考虑，只要大家喜欢价格又合适就好了。

讨论企业给优秀员工发奖品什么比较合适

4，公司发放优秀员工奖品选择什么好啊价值300左右谢谢

要选择的范围很广：比如小家电之类的，床上用品，餐具厨具。主要看贵公司员工都喜欢或者最需要什么。
先看看你们公司人员的平均年龄如果是偏大一点的话，日常用品不错啊，如果是偏年轻一的点可以有一些电子产品

5，优秀员工礼品发什么好

给优秀员工发庐山百草堂专利薄片型蒸汽眼罩。视疲劳时代，相当于送健康。
公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的
手机或购物卡

6，优秀员工奖品发什么好

发什么不重要，重要的是目的。发奖品的目的：增强员工的自豪感，以激愤他继续进步。而员工的自豪感来至于家人、亲朋好友、单位的一起工作的职工。所以只要发的东西能让员工在这些人之间有面子就可以了。所选择东西当然就很困难了，当然公司要是有那么多钱来卖，那就不是问题了，这样的话，考虑最多的就是家人，买一些试下最流行的物品特别是家庭所需要的实用的或员工家里老人所需要的也是很棒的。公司钱不多，那就考虑单位的一起工作的职工的因素，只要发的数量或事物比以前发给员工的好一点就可以。增强员工的自豪感才是真正让员工有意义的，对于企业文化，我只能说把它企业文化融入工作质量中才能凸显它真正的作用。企业文化好就不用缝缝细细都把企业文化闹出来，那就有点像搬教科书了，反而会让人反感。企业文化树立不好啥都是白搭.,也就是说，企业文化用在奖品就没啥意义了或者意义不大，话说回来我还重来没听说过发奖品能体现出企业文化来，试想想作为一个员工，当它拿到手里的东西时他会把企业文化看在眼里？？

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