女生做销售工作怎么样，女生做销售这个行业好吗

本文目录一览

1，女生做销售这个行业好吗
2，女生做销售是一种什么样的感觉
3，女生从事销售的优势和劣势
4，女孩子去做销售对以后好吗
5，女生去做销售好吗做销售的话什么行业比较好呢
6，对于女生销售岗真的是个坑吗
7，请问你们觉得做销售的女孩怎么样
8，女生做销售行业有发展前途吗
9，女销售员做业务有哪些优势和劣势
10，女生做销售行业有发展前途吗

1，女生做销售这个行业好吗

销售是没有界限的，社交能力强很重要，销售这个行业是很适合年轻人的，它能让人学到很丰富的经验，不要怕苦要坚持，这个行业发展空间是很大的，有可能让你很快暴富。但刚开始做的时候不要要求待遇，要抱着学习的态度去做，等你在行业内经验有知名度时，待遇根本不是问题。

女生做销售这个行业好吗

2，女生做销售是一种什么样的感觉

女生做销售是一种非常舒服的体验，因为女生相对于男生来说，从长相方面他们就占优势，对于大多数的客户他们都比较喜欢女性的销售人员，那为给人带来一种比较清新比较甜美的这样一个感觉，然后女生在做销售的时候，嘴巴可能会特别的喜欢说一些好听的话，对待男客户来说，他们会可能比较乐于接受，虽然女生做销售相对于男生来说是比较舒服的。

女生做销售是一种什么样的感觉

3，女生从事销售的优势和劣势

优势：亲和力强，口齿伶俐，容易被人接受劣势：不一定能做的下来，销售是很辛苦的

男生优点做事情比较大方俗称马虎！缺点大多数比较花心！女生优点漂亮可爱！缺点也是漂亮可爱！呵呵

最大好处:做的好与不好没人说你,好了,人家会说,小姑娘很厉害,不好,人家说,小女孩吗,本来就不太好做,表示理解坏处:出差很辛苦

女生从事销售的优势和劣势

4，女孩子去做销售对以后好吗

女生适不适合做医药销售，要根据这个女生的心态来决定的社会上普遍都认为女生医药销售很容易潜规则，而且医药销售这块黑幕太多，人容易迷失但是：销售本身就是一个非常需要吃苦的事情，不光是体能上需要吃苦，而且内心也要有强大的吃苦能量，面对形形色色的人和事需要抱着良好的心态；同时要自尊自重，不能因为是自己的客户就要唯唯诺诺，或者去被潜规则，要做到不卑不亢的推销自己产品，同时销售必须具有很高的沟通营销情商，扎实健全产品知识。本身提问者就是医学院营销专业毕业的，专业非常对口，这对刚刚出来的毕业生来说，很多都无法做到专业对口，是非常幸运的事情关于内向和口才不好的问题，也没有说内向的人不能做销售，销售并不是要舌灿莲花的去说服客人，要知道世界上好的销售在现实中话语都不是很多的，但是和客户沟通中能做到一击即中和良好的维护服务意识，真诚对待客户，所以收获的更多。医药销售其实接触的人脉很广，对于提问者今后的发展无疑是个莫大帮助，越是有名利的地方必然越是容易黑幕多，这对于一个刚刚毕业的女生来说无疑是个高平台。多看，多学，多努力，口才和情商总能培养出来的，“世上无难事只怕有心人”

5，女生去做销售好吗做销售的话什么行业比较好呢

销售我觉得不是很适合,应为这个行业不是长久之计,我觉得你应该找一家有稳定收入的正式工作,应为我现在就是干销售的,这只是青春饭而已,工作你可以慢慢物色,现在暂时可以找一份工作暂时干着,等找到机会再固定下来.,30岁之前固定都不晚,

你要是想要工资高还轻松的销售工作的话，那我建议你去做酒水类销售。

女生做销售还是比较吃香的，亲和力比较强，

房地产不错，地产公司

6，对于女生销售岗真的是个坑吗

我觉得不是，我接触过不少的女销售，但是我觉得有一些女销售在这个岗位上，却表现得非常出色，不仅仅是个女强人，还把生活平衡得非常好。这样的女销售，我只能给她们一个大写的“服”字。销售不是在坑她们，而是让她们更好地发挥自己的魅力。小熊是我见过的印象比较深刻的女销售之一。在某次上海的展会上，同时参展的有几百家企业，但是在小熊的展位前面，却永远比其他的展会有更多的人流，难道是因为那个展会有办活动，优惠大酬宾？难道是因为免费抽奖体验？难道是小熊出卖色相穿着暴露吸引了眼球？统统不是，小熊只是穿着普通的正装，甚至有些保守，不过剪裁贴身的服装还是让人觉得她的身材非常棒。但她可没有任何一点出卖色相的意思，反而是一本正经，只是带着高素质、专业的仪态，在引导客户参观展位，了解企业跟产品特点。不过更让人佩服的，是她作为销售人员的主动性跟积极性，只要是路过的潜在客户，小熊都会主动跟对方交谈，在交谈的过程中，了解到对方来自什么地区，有什么样的需求，引导这些人到具体的区域负责人面前，让他们做进一步的接洽。参展的时间是三天，这三天里面，小熊给她们公司不知道创造了多少利益。我想，付出总有收获，也许，小熊在这几天的收获，就是普通文员行政岗地办公妹子的好几倍。当然，做销售岗位的，需要的，不仅仅有有一定的样貌条件，不能长得太丑，长得太丑的人在做销售会比较吃亏，第一眼感觉给客户留下的印象就不好，需要花费更多的心思才能得到客户的满意。不过做销售，不仅仅是要样貌过关，更重要的还是专业技能扎实。以小熊为例，她从事的是营养品保健品的销售，那么对于行业的动态，保健品的基本知识，市场上各类产品的卖点、跟竞品的对比优势，都必须要非常清楚明确，才能够在客户问起的时候，做到有的放矢地回答客户的提问，给出客户满意的答复。而且做销售需要比较高的心理素质、销售技巧。并不是像外界认为的，只要有“色相”，就可以成为一个合格的销售人员，做好销售岗地工作。而心理素质的培养、销售技巧的学习，并不比行政岗学习行政办公技能来得简单。反而是跟人打交道的销售岗为更加的累……但是就好像小熊一样，只要能够努力拼搏，买车买房不在话下。而拿着死工资一个月几千块钱的行政办公妹子，压力可能小一些，但是收入就会少很多了……所以不同人不同选择，无所谓坑不坑吧。

7，请问你们觉得做销售的女孩怎么样

我是不反对也不支持，不反对，是因为她也应该有自己的事业，不然她会觉得自己没有价值。不支持，那是因为女孩子也要想着怎么样照顾好这个家，不是吗？

在很多时候,女性在做销售方面有一定的优势,这种优势并不是要做不清白的事而来的;而是因为很多企业主事的人为男性,当遇到能说会到,可爱聪颖的女性时,会做出其不意的决策; 关键在于你的内心,而不在于职业;

其实不是你想的那样，搞营销的是经常在外应酬，但是不一定就是不干净的人。但是也不排除那些想一步登天的女的，靠自己拉客户的人大有人在。不过不是所有人都是那样，啥子行业都一样，清者自清，浊者自浊而已。不单单只是营销行业污染人。

各有千秋

很好啊，大方开朗++++

很多女孩子都在做,比如化妆品的销售还有一些女士产品的销售.或者做保险也不错.没有适合不适合,其实呢,最主要的就是用心做.

8，女生做销售行业有发展前途吗

我就是做销售的，现在的职位是渠道总监。我觉得做任何工作都有利弊，主要看你怎么去看待。销售行业往往被称为“最具潜力”的职业，销售行业的从业者也为数众多。一般来说，销售人员的职业发展路径主要是以下几个步骤。业务代表：是销售行业基层业务工作者，主要做基本的客户服务，建立业务联系。工作内容：联系客户，提供销售服务。职业问题：从事两年的销售工作对基本的销售工作有了比较全面的了解，想为个人如何发展作出些规划。发展建议：发展路径较多，主要任务不是职位提升，而是积累实力，同时完成30岁之前的选择。在积累实力方面主要有四项：业绩水平、销售技能、客户资源、心理素质。在选择方面主要有：行业选择、企业选择、上司选择、下一步“充电”选择、工作和生活模式选择。进行选择的一个基础是先要了解自己。高级业务代表：是负责大客户、重要客户的销售业务，接受团单或重点大单。工作内容：联系重点客户，为重点客户提供销售服务。职业问题：工作情况比较稳定，主要的问题是考虑职业的发展和定位，希望成为一个什么样的人才？需要做什么方面的准备和创造什么条件？发展建议：应考虑如何提高自身的价值，开阔业务涉及领域，增加新知识，为进一步发展打下基础。综合全面的比较和选择个人发展的不同路径，解决定位问题。主要发展途径：横向发展（个人负责区域更宽），纵向发展（下属增加）。这时候需要确立未来走管理之路还是继续“个人英雄”，然后根据公司的实际情况确定下一步学习、提升的具体方式。销售经理/销售总监：主要负责制定政策预估销售量，通过企业文化鼓舞团队士气。工作内容：制定统一的销售政策、预估销售量制定计划，通过企业文化来鼓舞团队的士气加强合作。职业问题：如何发挥专业人士在一个特定企业环境中的优势和特点显得更为重要？发展建议：衡量职业发展的主要指标是团队业绩、自我职位提升。职业发展的主要任务是学会和上司相处、学会带队伍。这个职位可能有一个比较长的转型和磨合过程，也可能会在不同的公司用3-5年的时间完成发展计划，尽量不要轻易跳槽。总经理：主管总理销售业务。人物：方彤，中新兴达丰田汽车销售公司总经理。工作内容：了解行业状况，合理制定和分配计划，广告策划职员考评。职业问题：如何具备几乎面面俱到的领导能力？怎样调配使用职员？未来的发展方向是什么？发展建议：作为高级的经理人，应以“人”为本，更多的注意个人素质和修养，对待部下用人格魅力来影响，也同样使用“人”的标准衡量部下。注重自身的积累就能丰富各方面的能力。这个职位已经和企业荣辱与共，个人内部的发展空间受限，整个企业的发展是最好的回报。另外可能的发展路径是：一、开辟自己的事业，从外部拓展新的发展空间；二、获得更多的社会认可和赞誉；三、成为销售顾问或者专家。

9，女销售员做业务有哪些优势和劣势

性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。本来没有计划写这个论题，可有几位女性销售员朋友在我的博客中留言或者通过贸易通聊天，希望我谈谈女性销售员在销售中的优势和需要注意的事项。我经过思考后，还是决定讲一讲性别在销售中的优势与劣势。我要声明的是，我所讲的情况不是绝对的，也不存在性别歧视，只是相对的讲男性，女性在销售中存在的所长与所短。也是希望朋友们扬己之所长避己之所短，把销售工作干的更出色。我先来谈女性销售员的优势1.感官优势。女性总是给人一种温柔，婉约，美丽的印象。一般男性都不会在商业谈判或者生意上很直接，粗鲁的拒绝女性。这就为销售赢得了时间和面谈的机会。实践证明，女性谈业务比男性更容易被对方接受，当然，愿意和你谈并不意味着能谈成功，你想取得业绩，同样要掌握丰富的专业知识和产品信息，你的产品也同样要具有各项优势。2.听觉优势。大部分女性，声音甜美，悦耳动听。这也为销售赢得了一个先决条件，对方喜欢听你说，让你有了说的e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333332636333权利。当然，最后能否成功，还要看你会不会说，能不能说得恰到好处。3.细节优势。女性一般都能从小处着眼，注重细节。这也为销售的成功创造了条件。4.弱势优势。女性在大多数人眼里没有威胁，而且天生就会博得一定的同情，在同等的条件下，男人会把生意给女性做。可真要把四方面的优势发挥出来，也一定不要过分。做业务时，要尽量穿职业装，不要露肩露背露肚脐，一定要穿的庄重不轻浮。要化妆可不要浓妆艳抹，说话要干脆利落不要喋声喋气。坐要有坐样站要亭亭玉立，不要抖腿，也不要翘二郎腿，特别是夏天不要无顾忌的撇腿而坐。更不能和客户乱开玩笑动手动脚。总之，你的自尊自爱也会赢得对方的尊重，也就不会有非分之想。许多女性销售员抱怨，在销售中被客户非礼或者提出无理的要求，我认为大多数情况，还是女性朋友没有做好。学会说不，是女性销售员的必修课。只要对方提出不正当的要求，第一次就要严词拒绝。有些女性业务员害怕丢掉生意，不敢说不，实际上，你的拒绝，反而会让对方更尊重你。谈了女性销售员的优势，再来谈劣势1.胆小，不敢直言。许多女性销售员刚做销售时，不敢打电话，不敢拜访客户，不敢直言不讳的说出自己的想法，造成销售业绩不好。2.不如男性能吃苦耐劳。有许多女性做不成销售员，都跟太苦太累压力太大有关。3.动作慢，效率低。这也是许多公司不愿意用女性销售员的主要原因之一。4.对高技术的产品，女性往往不能很准确的介绍产品。5.应变能力不如男性，不宜做太变化多端的销售。还想补充的是遇到女性客户也对女性销售员是一种挑战，应付不好，很难拿到单。谈了女性在来谈谈男性，上面女性销售员的劣势就是男性的优势。我只想再谈男性销售员还要注意的几个问题。1.容易脾气暴躁和粗心。2.耐心不足，一般男性跟单不如女性。3.不宜做促销工作。一对一的沟通男性不如女性。总之，性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。个人在选择销售工作时，也要选择能发挥个人长处的工作，这样能达到事半功倍的效果。我一再强调，没有绝对的事情，有些看似男人的天下，可有的女人也一样干的很出色。女性和男性合伙做销售是在合适不过的了,取长必短.