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1，如何关闭企业微信的邮箱提醒

你可以试试以下方法：从工作台----企业邮箱x---再点击右上角三个竖点，点进去有-选择提醒文件夹--收件箱，选择关闭

如何关闭企业微信的邮箱提醒

2，企业微信怎么显示今天不上班休好好休息

这应该是企业自己设置的到了供求是自动设置成休息休息，我一般的企业都是周一到周五上班，周六周日休息正常的休息，所以企业微信做了一个温馨的，小提示显示不上班，然后大家都好好休息。
就是因为换号码了，他才不显示了。

企业微信怎么显示今天不上班休好好休息

3，微信企业号是如何解决考勤问题的

" 2 1 c n 微 企 是 基 于 微 信 企 业 号 的 微 信 办 公 系 统 ， 其 “ 摇 一 摇 考 勤 ” 无 需 安 装 考 勤 系 统 和 无 需 部 署 宽 带 ， 只 需 开 通 微 信 企 业 号 并 绑 定 “ 2 1 C N 微 企 - 移 动 考 勤 ” ， 然 后 购 买 手 掌 大 小 的 i b e a c o n 商 用 基 站 设 备 即 可 使 用 。 企 业 将 i b e a c o n 设 备 贴 在 公 司 门 口 ， 管 理 员 在 后 台 稍 作 设 置 ， 员 工 进 入 考 勤 范 围 通 过 微 信 摇 一 摇 出 现 “ 周 边 ” ， 摇 一 摇 点 击 打 卡 即 可 成 功 签 到 。 到 月 末 ， 行 政 人 员 无 需 逐 个 审 核 ， 在 后 台 即 可 一 键 导 出 考 勤 明 细 ， 考 勤 难 题 迎 刃 而 解 。 摇 一 摇 考 勤 非 常 适 合 多 分 支 、 跨 地 域 的 统 一 管 理 。 "
企业日常经营管理中，人力资源管理是比较重要的。

微信企业号是如何解决考勤问题的

4，下班后该如何拒绝上司发来的工作微信

摆清自己的认知，自己在工作在公司里并没有那么重要，同样的，上司的这个工作微信也没有那么重要，有这个认知心理之后你就会发现，拒绝上司的工作微信轻而易举。遇到上司发来的工作微信，最好视而不见。等到第二天上班的时候，上司问起这件事，就直接告诉他“家中有事，没时间看手机。”次数多了，上司自然而然知道小事不找你，大事打电话了。想回复就回复，想不回复就不回复。因为纠结就把休息的时间弄没了，纠结完之后又回复消息，会因为回复不及时被老板批评。其实如果上司在下班时间发工作微信，说明他也没把工作看得非常重要，因为重要的事情都会在上班时间解决。此外如果上司认为该工作非常重要，肯定会打电话挨个通知到的，而不仅仅是选择发一条微信消息。所以除非公司有明确规定“24小时手机待机，等待指令”或者“下班后也要保持手机开机，时刻关注公司微信”，否则下班后的工作微信真的没有必要去理会。如果上司下班后还发来工作微信，那么就扪心自问一下“喜欢下班后工作吗？”。如果喜欢，那肯定要回复，不但要回复，而且要仔细思考之后再回复，回复的要有理有据，有逻辑有分析，有总结有想法。不喜欢，就反问上司一句“你喜欢下班后工作吗？”。遇到不讲道理的上司，就列好自己下班后工作花费时间长度，要求公司给出加班工资。
我觉得什么时候都不应该拒绝上司的工作微信。下班时间上司发工作微信肯定是有重要的事情，更应该重视，不然耽误了工作怎么办。
你好！ 如果你想在现在的公司里继续发展下去的话。就必须要先忍；让你的领导给你更多的工作来磨练你。当你觉得如果你离开，你的领导无法适从的话你就可以提出加薪的问题了。 。 如果你现在不想继续在现在的公司里呆下去的话。 就按时间上下班。不要和他理论什么。。 平常的工作 。做不完的事向后推。 要加班就要有加班费。否则别提加班的事。。。。。。。 如果对你有帮助，望采纳。
下班后如果上司发来工作的微信想拒绝的话可以不去理会，不去回复他，等上班后问你的时候你再去找一个合理的理由去解释过去，如果经常这样的话是不利于你在公司的发展的
直接无视，如果很重要就给你打电话了，但是我建议你不要这么做，一旦有着急的事情，打个电话解决一下并不是什么难事！望采纳！

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